ＢＮＫ１のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本給は、現場の単価ベースですが。
基本夜勤ありの、案件が多いため。
高い傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価ベー...続きを読む(全106文字)

【良い点】
夜勤がありシフト勤務のため
。年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にて、育休と病欠者で。
シフトに人員不足が発生す...続きを読む(全93文字)

【良い点】
未経験でも採用されやすい。
夜勤に問題なく、とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの人事制度と...続きを読む(全115文字)

【良い点】
未経験でも、一から教えてもらえる。
OTJが充実してる、現場は多い。
だが、会社本体の研修制度は期待できない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
インフラ技術の下流から携わることが出来るため、
基礎を固めたい方におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は先輩から教わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも現場リーダーをやっています
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でも配慮しているところとしていないところがあるため、
現場配...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場で同じ社員の人と話せる
チーム内で仲良くすることができるので、仲間外れにされない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人とめっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場でエンジニアとして働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は現場のことを何一つ理解していない。
キャリアについても相...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必要最低限です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なすぎるといっても過言ではないため増やすことをお勧めします。
若い安い人ばかり来...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職時はスムーズに対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを考えられなかったため。
インフラ要因のほうがメインの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)