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彼方株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

彼方の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、彼方株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に彼方株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

彼方の 社員・元社員による会社の評価

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彼方の 学生による会社の評価

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彼方の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

彼方株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1つの製品に特化した戦略に疑問を感じて退社しました。現在も同じ製品で事業をされてるようですが、その製品がコモディティ化し、OpenSourceでも様々な...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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彼方株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツマネジメントシステム(CMS)の老舗。CMS製品「ALAYA」のクライアントは地方自治体や官公庁、名前の通った大企業が多い。
導入後もホーム...続きを読む(全176文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

導入は官庁・地方自治体が多いため制作実績を見て導入を決定というケースが多い。営業活動は勿論行っているがウェブサイトからの問い合わせから受注に繋がっている...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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彼方の 他のカテゴリの口コミ

彼方株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日終電かタクシーでの帰宅。納期前には数日間泊まり込みになることも。一つの案件が終わったと思ったら、すぐに別の案件のヘルプ要員としてアサインされるため常...続きを読む(全289文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さなベンチャーだったので、立ち上げ時にさまざまデザイン業務を担当させてもらった。
富士通からのスピンアウトだったので、富士通系の依頼が多いと思いきや...続きを読む(全193文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特長となるべき福利厚生はありません。労働時間も長く、経営陣もその点を改善しようとする意識は全く感じられませんでした。すべて自己管理の世界です。仕事が多い...続きを読む(全178文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側がワークライフバランスを考慮しているというようには見受けられません。業界平均よりも給与が良いのは確かですが、その代わりワークライフバランスは取れて...続きを読む(全178文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育・研修体制などは全くない。
OJTといった指導体制もほとんどないので、自分から仕事を覚えられないとキツイ。
社員の出入りが激しいので、比較的短期...続きを読む(全168文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて給与水準は高い。
年俸制。年俸査定は年1回。
査定に関してこれと言った基準はないように見受けられ、査定を行う役員の心証で決まっている...続きを読む(全176文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという概念はほぼないに等しい。繁忙期には夜中まで、逆にそうでない時には暇と時期によって大きく異なる。
経営側は積極的に現状を改善し...続きを読む(全159文字)

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彼方株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をこなしてスキルを高める、自分から積極的に学び実践する姿勢がなければスキルアップは難しい。社員数が少ない点、任される仕事の責任は大きいのも特長。また...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続した保守運用案件があり、お客様としても解約する意識が低いため、継続して利益を獲得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全201文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテック社との合併で今後も事業規模は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力は完全にBP頼りである点。最近...続きを読む(全105文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低いけど会社自体の将来性はあると思う。社長が割と優しい人なの耳を傾けてくれる感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与あ...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのある取引先が多いため、安定的に利益を上げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では協力会社の報酬が増えたり...続きを読む(全145文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体関係の業務があるので安心はできる。グループインもしたので安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とし...続きを読む(全95文字)

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株式会社大塚商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり以前からAI対応の調査を実施していました。扱う商品も勉強になる物が多く、全く興味のなかった分野にも関心が出て来ます。実用的で目利きの商...続きを読む(全127文字)

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株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
総合的に見ると、
・OTという参入障壁の高い領域に強みを持つこと
・製造業・社会インフラ・自動車という構造的成長分野を事業領域としていること...続きを読む(全301文字)

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イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで色んな事業をやっており、最近だとAI系の事業も動き始めているようなので、何だかんだ生き延びていくのではないかと思う。離職者も少ない...続きを読む(全193文字)

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株式会社セガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名IPを活用した大規模タイトルの開発に携われる点が大きな魅力です。一定の経験を積めば、重要なデザイン業務を任される機会もあり、裁量を持って...続きを読む(全209文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
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彼方の 会社情報

基本データ
会社名 彼方株式会社
フリガナ カナタ
設立日 2001年1月
資本金 4億9982万円
従業員数 25人
代表者 村木泉
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目16番6号
電話番号 03-5728-6090
URL https://www.kanata-jp.com/
NOKIZAL ID: 1276101

彼方の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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