この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1つの製品に特化した戦略に疑問を感じて退社しました。現在も同じ製品で事業をされてるようですが、その製品がコモディティ化し、OpenSourceでも様々な選...続きを読む(全164文字)
彼方株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、彼方株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に彼方株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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1つの製品に特化した戦略に疑問を感じて退社しました。現在も同じ製品で事業をされてるようですが、その製品がコモディティ化し、OpenSourceでも様々な選...続きを読む(全164文字)
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コンテンツマネジメントシステム(CMS)の老舗。CMS製品「ALAYA」のクライアントは地方自治体や官公庁、名前の通った大企業が多い。
導入後もホームペ...続きを読む(全176文字)
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導入は官庁・地方自治体が多いため制作実績を見て導入を決定というケースが多い。営業活動は勿論行っているがウェブサイトからの問い合わせから受注に繋がっている。...続きを読む(全158文字)
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毎日終電かタクシーでの帰宅。納期前には数日間泊まり込みになることも。一つの案件が終わったと思ったら、すぐに別の案件のヘルプ要員としてアサインされるため常に...続きを読む(全289文字)
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小さなベンチャーだったので、立ち上げ時にさまざまデザイン業務を担当させてもらった。
富士通からのスピンアウトだったので、富士通系の依頼が多いと思いきや、...続きを読む(全193文字)
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特長となるべき福利厚生はありません。労働時間も長く、経営陣もその点を改善しようとする意識は全く感じられませんでした。すべて自己管理の世界です。仕事が多いの...続きを読む(全178文字)
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会社側がワークライフバランスを考慮しているというようには見受けられません。業界平均よりも給与が良いのは確かですが、その代わりワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全178文字)
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教育・研修体制などは全くない。
OJTといった指導体制もほとんどないので、自分から仕事を覚えられないとキツイ。
社員の出入りが激しいので、比較的短期間...続きを読む(全168文字)
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同業他社に比べて給与水準は高い。
年俸制。年俸査定は年1回。
査定に関してこれと言った基準はないように見受けられ、査定を行う役員の心証で決まっている感...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスという概念はほぼないに等しい。繁忙期には夜中まで、逆にそうでない時には暇と時期によって大きく異なる。
経営側は積極的に現状を改善しよ...続きを読む(全159文字)
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仕事をこなしてスキルを高める、自分から積極的に学び実践する姿勢がなければスキルアップは難しい。社員数が少ない点、任される仕事の責任は大きいのも特長。また、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)
会社名 | 彼方株式会社 |
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フリガナ | カナタ |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 4億9982万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 村木泉 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-5728-6090 |
URL | https://www.kanata-jp.com/ |
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