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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コネクティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コネクティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コネクティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コネクティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

コネクティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コネクティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社コネクティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社のCMSは評判がよく成長性を期待できたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな作業を人海戦術でやるような場面もありました...続きを読む(全107文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発しているCMSは年々良い商品になっているようです。本人の裁量でどんなこともチャレンジできます。正社員と派遣社員の区別なく、時間も含めて全て...続きを読む(全199文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の制度が整っていないため、福利厚生その他働きやすさでいうと自ら手を挙げて働きかけなくてはいけない状況。残業や休日出勤などの手当も決められていずに、管理...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コネクティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コネクティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取得している方が多く、産後の復帰もしやすい社風です。子供がいる方は時短勤務されていら方も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモート勤務、フレックスなので働き方は自由です。中抜けして小一時間病院に行ったりもできるのでワークバランスを取りやすくはあります。続きを読む(全75文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模な会社の案件が多いのである程度の工程は学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールがタイトなので省いている...続きを読む(全109文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルアップは見込める現場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプレッシャーがすごく、残業も多いので忙しい時は疲弊...続きを読む(全81文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク手当が少しつきます。
アニバーサリー休暇も1日もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などはない...続きを読む(全94文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多く活躍しているので、女性がどんどん提案やアイデアを出しやすい現場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキルア...続きを読む(全126文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何に一度の査定評価があり、少しの給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はさほど上がらず評価やスキルを上げろとプレッ...続きを読む(全96文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う部分があったため。前職をやめなかったのになと思う部分もありました。続きを読む(全62文字)

株式会社コネクティの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ休みは取りやすく、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がない職種でもに裁量労働制になっています。さ...続きを読む(全104文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があるため、営業担当と案件の相性がよければ楽に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•案件ともに当たり外れ...続きを読む(全102文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

データシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから、思っていたよりも給与が低く感じ、生活費を考えると余裕があまりありませんでした。同業他社と比較し...続きを読む(全177文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の福利厚生などはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東電の文化が競合しているので、社内の承認フローなどが適切ではなかっ...続きを読む(全83文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については色々と経験は出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積める可能性がある以外は何もいいところはない
一年以内に転...続きを読む(全104文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全354文字)

コネクティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コネクティ
フリガナ コネクティ
設立日 2005年12月
資本金 1億9045万円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 服部恭之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号新宿三井ビルディング16階
電話番号 03-6258-1250
URL https://www.connecty.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357101

コネクティの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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