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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通Japanの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の成長を期待して入社しました。
女性も性差なく働きやすい業界だと期待して入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEから営業を目指していたが、なかなか難しいのが現実だった。しかし、SEとして顧客と折衝することもあるため、経験年数を重ねることでコンサルに...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップとしては、入社前はメーカー色が強い会社かと思っていたが、ただの物売りではなく、DXやコンサル提案など、顧客の課題解決に主軸を...続きを読む(全87文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    BP(営業)は、各企業におけるシステム部中心にやり取りすることになるが、SEが主体となってプロジェクトを進めてい...続きを読む(全110文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの先...続きを読む(全132文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX、日本社会をIT化によりアップデートできる仕事に魅力を感じたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際配属されたら、古い価値観...続きを読む(全103文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人が多い続きを読む(全16文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未知の技術や業界に接することができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての一体感にかける点。続きを読む(全62文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    縦割り組織な点と自分の範疇でしか仕事をしない人が多い。特に年齢層が高い社員はその傾向にあり、できる若手は転職して行く傾向にある。続きを読む(全64文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実していた。入社して4月〜7月まで、浜松町で研修があり、毎日8時間講義を受けていた。営業手法や会社経営について、伝わりやすい話し方、...続きを読む(全177文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の看板
    研修制度の豊富さ
    テレワーク(職種や部署にもよるが、地方は出勤が多い印象)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属は結局...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅企業の営業として社会貢献できると考えたから入社。地場で有名な企業を担当できていて誇りは持てる。富士通のグループ企業ということで社会的な信...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、工事部隊、システム導入部隊、保守部隊と、一連のサービスを自社で提供できるので調整等がスムーズ。
    また富士通として名だたる企業から官庁ま...続きを読む(全203文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はブランドと事業内容が面白そうだったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは業務内容が非常なつまらないと感じ...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動の際に受けた説明通り、富士通Gという組織が大きく、いろいろと武器を持っている。基礎研究にも投資をしており、技術開発・他社の技術取り込...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の中堅中小企業がメインターゲットとなる点に魅力を感じ入社しました。
    実際に中堅中小企業のシステム導入に関わることが出来ているため、非常に...続きを読む(全189文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    富士通グループという大手の中核を担う営業会社であり、CE.、SE、コンストラクションなど一貫したソリューション提案ができそうな事に...続きを読む(全172文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じチームでは仲良く仕事させてもらえると思います。
    上司ができる人であれば、教育も丁寧にしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアに配属といっても、アプリケーション系やサーバ系、ネットワーク系といろいろありますが、まさにシステムエンジニアの仕事ができま...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社にいい人が多い。基本的に温和な人が多く、過ごしやすい。しかし、ピリピリとした空気がないため、少しぬるま湯の環境になりがちな部分もある。ス...続きを読む(全190文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    富士通グループだけあって、給与は同業種と比べて平均以上、福利厚生もまあまあ手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューショ...続きを読む(全196文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    名古屋での勤務でしたが、同僚・上司に恵まれて、非常に自由に仕事をすることができました。特に日々の行動に細かくチェックをいれるようなことはない...続きを読む(全237文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    親会社と同じ給料だが福利厚生がよい。
    みんな優しく教えてくれること、親会社とも協力して仕事ができる。
    新人のうちは周りが優しく、フォローして...続きを読む(全180文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    富士通と比べて中小企業や学校法人など小さな顧客向けの事業部のため、より顧客と密着しており一心同体のやりがいがある。続きを読む(全57文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートやフレックスなどが整っている為、子育てや趣味などにきちんと時間を割けている方が多いと感じた。続きを読む(全50文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社内公募制度が充実しており、若手から手を挙げて働く機会がある。続きを読む(全31文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は標準的な印象で年収でも満足できそうな印象。評価は上司との面談を通して決まるとのこと。社員口コミではいまいちな口コミがちらほら。続きを読む(全66文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ハイマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育がしっかりしている点を入社前に聞き、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ、入社後の研修は全く役に立たなか...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初正社員雇用という形で入社し、試用期間が3か月という話であったにもかかわらず、3か月経過後も特に連絡や雇用形態...続きを読む(全194文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな組織なので、福利厚生やその他トラブルが生じた際手厚い印象です。法令遵守意識は高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初想...続きを読む(全156文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発に特化していて運用保守にも携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル知識とコミュニケーションが求められる
    役職者は非役職者...続きを読む(全105文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    大手SIerだったため。非情報系からIT業界に入るにあたりWEB系は難しかったため。

    入社後に感じたギャップ:
    特にな...続きを読む(全168文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも無難、事なかれ主義人間が多い。生きることへのパワーを持った人間は居ないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数ならではの裁量と距離の近さが魅力の会社です。
    制度面は発展途上の部分もありますが、環境としては「自分で動きたい人」に向いています。
    ス...続きを読む(全133文字)

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    株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップ自体はそれほどなかった。あまり自分がうまくできていなかったため、その部分を鑑みても、十分なギャップはなかったと考える。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japan株式会社
    フリガナ フジツウジャパン
    設立日 1947年4月
    資本金 122億2000万円
    従業員数 8,800人
    売上高 5092億7000万円
    代表者 長堀泉
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 044-754-4111
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
    NOKIZAL ID: 1441782

    富士通Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。