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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズパワーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズパワーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズパワーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズパワーサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

日立システムズパワーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立システムズパワーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の福利厚生などはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東電の文化が競合しているので、社内の承認フローなどが適切ではなかっ...続きを読む(全83文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっとプログラミングをできると思っていたが、実際はほぼプログラミングに関わることができていない。実施してい...続きを読む(全186文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[良い点]
日立のネームバリューがあるため、福利厚生は充実している。
部署によるがテレワークも可能であり、比較的自由な働き方ができる。役職がついている人は...続きを読む(全166文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるところによって、内容だけでなくチームの雰囲気も様々である。比較的落ち着いた人が多い印象で、社内ではパートナーの方々と関わるのが多い。続きを読む(全77文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野が未経験でも研修で基礎知識を身につけることができる。同期とも研修で交流を深められるため配属後業務の中で連絡を取る際に話しやすい。一年目...続きを読む(全205文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの安定性に惹かれて入社した。実際福利厚生もしっかり整備されており、新人研修も親会社と同等のものを受けることができる。また、配属後も...続きを読む(全184文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ばらつきはあるが、良い人はいるように思う。ただし若年層に限る。
会社規模は大きくないが、社内のルールはしっかりしている。当然だが法律や世の中の...続きを読む(全239文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立システムズパワーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は残業も1分単位で出るため、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると裁量になり、残業もかなりあるため管理...続きを読む(全95文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は日立Gの研修が3か月程度あるが、中途採用は研修は特になかった。
業務で必要な研修はいかせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業がかなり多くなってる模様
朝まで仕事して始発でかえってま...続きを読む(全93文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東電がなくならない限り、この会社もなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
東電依存のため、現状以上の成長はなかなか難しいと思う続きを読む(全80文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改良の開発が多く、当時スキルが全然なかった自分にとってはやりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新規システム開発のようなやりが...続きを読む(全115文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は円満退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが部署によってばらばらで、出社を推す年配社員が多くて退職を決意した続きを読む(全78文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短等で働いてる主婦の方もおり、女性の管理職もいた。
女性の社員はいるがそんなに多くはないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、住宅手当もあったと思う。
住宅手当は年齢制限があった
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでいい業務を出社する意味が...続きを読む(全84文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立独特の評価基準があり、それに準拠していた
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はあったが、資格取得をかなり推された。
評価につ...続きを読む(全99文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京電力との合弁企業であり、東京電力以外の事業者のインフラ保守も行っている。電力インフラに与える影響が大きいため、やりがいを感じる。
【気にな...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

日立システムズパワーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズパワーサービス
フリガナ ヒタチシステムズパワーサービス
設立日 2014年3月
資本金 1億円
従業員数 687人
決算月 3月
代表者 南邦明
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
電話番号 03-6757-1111
URL https://www.hitachi-systems-ps.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673521

日立システムズパワーサービスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。