この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な新入社員が入社している。早い時期から現場の戦力になっている人が多いと思う。また能力の高い人が管理職に登用されている。一方で間接部門では...
浜松ホトニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜松ホトニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に浜松ホトニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な新入社員が入社している。早い時期から現場の戦力になっている人が多いと思う。また能力の高い人が管理職に登用されている。一方で間接部門では...
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【良い点】
上下関係など関係なく話しやすい社員が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルの差はかなり大きい印象。できる管...
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【良い点】
人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々があまり楽しそうに仕事をしているように見えません。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で歳をとった人が半自動的に管理職になるという感じのため、管理能力のない人が管理職になっており、チームメン...
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【良い点】
年功序列であるため、出世争いは無いように思う。比較的アットホームな雰囲気。クラブ活動も盛んで、業務外の交流も多い。
【気になること・改善した...
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【良い点】
近年国立大学、有名私立大学出身の社員が他県から応募し優秀な学歴のひとが集まる。地元では人気企業なため真面目な社員が多いと感じる。社員間の競争...
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【良い点】
若手社員は一流大学卒の方が増えており、優秀と感じる。マネジメント層の50代には比較的話し易い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
管理職については各部署により能力が違い、非常に能力の高い管理職もいる。管理職、特に部長クラスになるとほぼ英語ができないと工場に来社した外国人...
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【良い点】
メーカーで穏やかな人が多いからか、人間関係は良好で、人柄的にも素晴らしい方が多い。ギスギスしたような雰囲気は全くなく、特に女性社員に対しては...
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女性には働きやすい職場だったと思います。産休後に職場復帰しやすい環境にあったし、ベテランの方も多くいました。場所によってはですが、クリーンルームで働かな...
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会社の規模の割には、上長との距離は近いように感じます。
伝えたいことがあれば、直接伝えることも容易です。
また、基本的に年功序列で管理職へ昇進しますの...
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ホトニクスは完全年功序列制で、60歳になれば1000万はかならずいきます。
ただ、30歳くらいで家をたてたり、子供を産んだりと考えるとなると、すこしお...
会社名 | 浜松ホトニクス株式会社 |
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フリガナ | ハママツホトニクス |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 349億2800万円 |
従業員数 | 6,395人 |
売上高 | 2039億6100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 丸野 正 |
本社所在地 | 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 053-452-2141 |
URL | https://www.hamamatsu.com/jp/en.html |
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