この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レストランでの勤務ではお客様とかかわる機会が多く、写真を頼まれたり、ペンをお貸ししたり、些細なことで感謝されることもあります。ただ食事をご提供するだけでな...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般財団法人休暇村協会の団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
一般財団法人休暇村協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
1.7
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.4
一般財団法人休暇村協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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一般財団法人休暇村協会の 全ての評判・口コミ一覧
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2
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は必ず年2回出ていました。
月給は安い。基本的には独立採算の公共施設ではあったが、福利厚生については家族手当、住宅手当、地方手当、出張等の際は出張手...続きを読む(全165文字)
全2件中2件表示
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一般財団法人休暇村協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2022年2月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 11年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
その施設自体を維持するのが大変（劣化や震災など)で、急に会社が手放す可能性があり、そうなると非正規雇用者はいつ職が...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年12月11日【良い点】
忙しい時は残業が増えたり休日数が減ったりするが、その分暇な時期は月の半分が休日になるなどメリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- その他のサービス関連職
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
アルバイトから入ったため、シフトなどを融通してもらうことができた。時給制の契約社員も、働ける時間が限られているため、ある程度融通を利かせること...続きを読む(全226文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月14日【良い点】
すたっふのなかのかぜとおしスタッフの中の風通しはすごくよいとかんじ感じる。ぜんたいてき全体的にねんれいそ年齢層がひくいた低いためわかて若手はせ...続きを読む(全238文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ホテルは毎日フロントのルーチン業務でやりがいや自身の成長を感じられるのか不安に思っておりましたが、
旅行会社との調整など他社と関わる業務や在庫...続きを読む(全185文字)
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一般財団法人休暇村協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
|---|---|
| フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 170億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島都志明 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
| 電話番号 | 03-3845-8651 |
| URL | https://www.qkamura.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2660231
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