一般財団法人休暇村協会の評判・口コミ一覧（全164件） 2ページ目

ホテル業界ならではの勤務体制と立地に適応できれば問題ない。
当時平日の休みはなにかと都合良かった為気にならなかった続きを読む(全57文字)

リゾートホテルならではのお客様との交流が楽しめると思う。続きを読む(全28文字)

女性の管理職もいるが、寿退社が多い。
男性女性に関わらず条件を満たせば（業績や転勤可能なのか）キャリアアップ出来る。続きを読む(全58文字)

年収は低いが社員寮や光熱費が破格の為、出て行くお金が少ない。評価については基準が明確でない印象。続きを読む(全48文字)

今は分からないが有休消化をもっと積極的に行って欲しかった。続きを読む(全29文字)

ホテル業界で働きたかった。スタッフの質、いらっしゃる客層にもギャップもなかった。続きを読む(全40文字)

研修や資格取得の機会もあるが、全員ではなく、選ばれた方のみだった様な気がする。希望をすれば参加出来るとは思う。続きを読む(全55文字)

業務云々ではなかった。立地面やワークライフバランスを考え将来的に転職した方が良いと思った。続きを読む(全45文字)

派遣社員が多かったので経験が浅くても教育を任されることがあるが勉強になった。
管理職の方は朝から夜遅くまで勤務されていて大変そうだった。続きを読む(全68文字)

会社が無くなることはないと思う。続きを読む(全16文字)

ワークライフバランスの悪さ。続きを読む(全14文字)

夜勤がないため。
ただ、生理休みは名だけのもの。
朝が早いため身支度を整えることが大変。
キャリアは退職者が多くつみやすい。若手が多い。続きを読む(全68文字)

接客が好きで、普通の仕事ではできないことをやらせてもらえる。
特にアクティビティを仕事でできるため楽しい。続きを読む(全53文字)

立地がリゾートなので不便。
希望休を二連休で出しづらい雰囲気。
有給をまとめて出さなければいけない上、繁忙期の期間は選択不可。続きを読む(全63文字)

このご時世なのでなんともいえないが、リモートスペースを作ったりなどそれなりに頑張ってる。ただ、アクティビティがしづらくなってるので、そこが懸念点。続きを読む(全73文字)

色々な層がいるため、対応に困ることもある。続きを読む(全21文字)

ショッピングが好きな人は向いていないかも。
不便すぎるため。
覚悟を持ったほうがいい。続きを読む(全43文字)

不満はないが、独断よくもない。
休みや、給料面の待遇を上げた方がいい。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてなくてもある程度年数をつめば
リーダーや主任になれる環境に納得がいかない。やる気がなくても年功序列感があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
寮があるので自宅が遠い人や中抜け勤務の際にありがたい。料金も光熱費含め1万程度なので
余ったお金を貯金に回すことができることは　いいと思う。ま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はリフレッシュ休暇という名で5日間もらえるが、会社側の指定された平日で自分で決めることができないし、ギリギリに...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いた村は建物の老朽化が激しいので、将来性はないと思う。仕事量の割には給料が安く、中抜け勤務制度で拘束時間が長...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人＝大きな声を出せる人、という田舎の体育会系にありがちな基準。とにかく大きな声であいさつをしておけば幹...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みにレストランのホールでバイト。リーダーから言われた事をやっていたら他のリーダーから「そんな事よりこれやって」...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使わず体力を使いたい人にオススメの職場。夏休みだけレストランのホールでバイトした。具体的な仕事の指示もなく現場...続きを読む(全267文字)