この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みのことが多い為人混みを避けやすい。事前に申請すれば希望休は貰いやすい。しかし、勤務を組む上司次第な部分もあり何をするか逐一報告しなく...続きを読む(全181文字)
一般財団法人休暇村協会 報酬UP
一般財団法人休暇村協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みのことが多い為人混みを避けやすい。事前に申請すれば希望休は貰いやすい。しかし、勤務を組む上司次第な部分もあり何をするか逐一報告しなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職金が入社年数がそれほど経っていなくても出ます。
家族ができた時のお祝い金もあり、5日間の連続休日を取るリフレッシュ休暇が昨年くらいからでき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ホテル業界の割にボーナスもあり、基本給も高いです。コロナでもボーナスを完全にカットというのはなかったです。ただ、まだ売上が厳しいので、今後も出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
接客が好きな人は、それほど堅いホテルではないので、常連様も多く顔を覚えてもらったり、たびたびのご利用で会話もできるところがいいと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手が足りないのに新しい事にチャレンジする熱意あり。自分の所の仕事が終わっても他部署の手伝いに回されます。様々な仕事をしたい方にオススメ。
【...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社員食堂は事業所によって差がある。地の物を使っているのは確か。料理人がつくるので素材は良いものが使われている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
わたしは自然が好きで入社したのですが、木々や草花に関する知識はとても増えましたし、それを案内できることは楽しかったです。また、休日に色々なとこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が勤めていた頃には女性は夜勤がなく、その分手当などは減りますが、体力的に少し楽でした。
また宿泊業界を考えると、給与としてはそこまで悪くない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的に簡単な作業が多い。
お客様の人数によって、料理の提供具合が変更になるので、家庭的な人が向いてる。
常識的な事ができれば誰でもこなせる事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内で色々な研修や検定があり、それらに無償で取り組ませてもらうことが出来ます。自分の主体性次第で色々と吸収することが出来ると思います。また、各...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業なので、ありきたりですがお客様からの反応がモチベーションになります。アンケートに自分の名前が書かれていた時はやっぱりうれしいです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
閑散期は休憩時間と休日をしっかりととることが出来るのでワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。リフレッシュ休暇もあり、年に一度5日間の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高齢の方のお客様が多いですね。また家族連れも多いです。
場所にもよりますがリゾート地みたいな扱いですのでそこまで極端に寂れる事は無いと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多いです。主戦力と言ってもいいのではないでしょうか。
レストランなどに配属される事が多いので泥臭い仕事などもあまり多くないとお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、優しい方が多いですね。
用務員の方々は気の良い人達が多いですし、社員にもそこまで性格の悪い人はいませんでした。
合う...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮があり、かなり安い。また従業員用の食事も低価格
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く会社のせいか、威圧的な態度や卑下する態度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職者は定期的に休暇村内で転勤になるため、ずっと同じ上司になることはない。
人によっては親身に仕事の相談に乗ってくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司にもよるが有給とは別に希望する日に休みは比較的取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い日が多く、夜は毎日21時は過ぎる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
○自然の中で暮らせる
○普段行けない観光地に行ける
○温泉に毎日入れる
○寮や従食などの福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもホテル業で拘束時間が長いためなかなか若い職員が続かない。特に女性の場合、私が社員だった頃は早い人で半年ほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般業務に慣れて行くとサービス介助士の資格を取りに行けたのでそれは良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目、3...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代に関してはきちんと支払われているので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては各ホテルの売り上げに応じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りに若い人が多く、意見を言いやすい。
全国に37箇所職場があるので、様々な職場環境で働くことが可能。
派遣の人も多く、色んな人と一緒に働ける...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各休暇村の規模にもよりますが、お客様との距離は近いです。提案した企画も通りやすいですが、地域・本部との縛りもいろいろあります。規模が大きい休暇...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが稼ぎ時なのはわかるが、面接の時キャンプ場にも携われると聞いて、自分の経験からぴったりだと思って入ったが、い...続きを読む(全210文字)
会社名 | 一般財団法人休暇村協会 |
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フリガナ | キュウカムラキョウカイ |
設立日 | 1961年12月 |
従業員数 | 1,992人 |
売上高 | 170億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島都志明 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5丁目1番5号 |
電話番号 | 03-3845-8651 |
URL | https://www.qkamura.or.jp/ |
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