アスネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行（韓国）に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT系派遣会社だが、会社のノウハウ蓄積のため自社事業開拓に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業開拓自体は良いの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全体的に面倒見の良い方が多いと思います。
上司も月に１度は必ず面談をしてくださるので、悩みや困りごとは伝えやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でとてもやさしい方が多いです。
業務外での交流もあるので、和気あいあいとした関係を築きたい方には良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
若手の支援に力をいれていて、入社時は長期間のOJT期間を設けてくださいました。
資格手当も充実しているので、エンジニアとしてのスキルアップを...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐をすることが多いので、社内の人と一緒に働くことが少なく、何をもって評価されているのかわからない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
老後のことまで考えた福利厚生が整っています。
若手の資格取得支援にも力を入れていて、技術力のあるスペシャリストが講習を開いてくださることもあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、まだ在籍期間は短いですが、年収は中小企業ということもあってやや低めになると思います。しかし、技術力や資...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生については規定はありますが、テレワークをしたら手当が出たり、資格の受験費用、教材料の補助があるため、資格取得に関しての会社からのフォ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良い意味で、ギャップはありませんでした。社員も優しい方が多く、上司も部下に対して気を使ってくれます。また、相談や悩みなども比較的に言いやすい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)

【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)