アスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私の在籍時には福利厚生といえるようなものは特になかったと思いますが、私が退職後に社員旅行（韓国）に行ったと当時仲の良かった同僚から聞きました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
IT系派遣会社だが、会社のノウハウ蓄積のため自社事業開拓に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業開拓自体は良いの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休日はほぼカレンダー通りに取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時は事前に社長への申請が必要となっていた。急な案件への対...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全体的に面倒見の良い方が多いと思います。
上司も月に１度は必ず面談をしてくださるので、悩みや困りごとは伝えやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でとてもやさしい方が多いです。
業務外での交流もあるので、和気あいあいとした関係を築きたい方には良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。上層部も気兼ねなく取得しているので、有給を使いやすい雰囲気もあります。
また、平均残業時間も多くないので、自分の時...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐をすることが多いので、社内の人と一緒に働くことが少なく、何をもって評価されているのかわからない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
老後のことまで考えた福利厚生が整っています。
若手の資格取得支援にも力を入れていて、技術力のあるスペシャリストが講習を開いてくださることもあ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、まだ在籍期間は短いですが、年収は中小企業ということもあってやや低めになると思います。しかし、技術力や資...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私の場合、ワークライフバランスついて残業も少ないこともらあって充実していたと思います。会社の雰囲気的にも定時退社したからといって文句を言う人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)