この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の支援に力をいれていて、入社時は長期間のOJT期間を設けてくださいました。
資格手当も充実しているので、エンジニアとしてのスキルアップを目...続きを読む(全91文字)
株式会社アスネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の支援に力をいれていて、入社時は長期間のOJT期間を設けてくださいました。
資格手当も充実しているので、エンジニアとしてのスキルアップを目...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンジニアとして駆け出しのころに大変お世話になりました。
社長始め、担当営業さんが親身になって、希望業務の相談に乗って頂き、そう形の就業先...続きを読む(全125文字)
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自分よりあきらかにスキルが上の場所で仕事をさせて貰える。なので、スキルアップを目的とするなら非常にいい会社だと思います。
ただ、あまり営業の人は相談に乗...続きを読む(全168文字)
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派遣社員として登録しておりますが、スキルに関しては営業の方が親身になって方向性を相談してくれました。ただ、当然今できるスキルで派遣先は選ばれるので、新しく...続きを読む(全175文字)
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通常の社内研修はもちろんとして、外部から講師を招いた講習やセミナー等が数ヶ月ごとに開催されます。
対象人数はいろいろですが、基本は無料なので、勉強したい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
IT系派遣会社だが、会社のノウハウ蓄積のため自社事業開拓に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業開拓自体は良いのだ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休日はほぼカレンダー通りに取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時は事前に社長への申請が必要となっていた。急な案件への対応...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体的に面倒見の良い方が多いと思います。
上司も月に1度は必ず面談をしてくださるので、悩みや困りごとは伝えやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でとてもやさしい方が多いです。
業務外での交流もあるので、和気あいあいとした関係を築きたい方には良い環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。上層部も気兼ねなく取得しているので、有給を使いやすい雰囲気もあります。
また、平均残業時間も多くないので、自分の時間...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐をすることが多いので、社内の人と一緒に働くことが少なく、何をもって評価されているのかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
老後のことまで考えた福利厚生が整っています。
若手の資格取得支援にも力を入れていて、技術力のあるスペシャリストが講習を開いてくださることもあり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、まだ在籍期間は短いですが、年収は中小企業ということもあってやや低めになると思います。しかし、技術力や資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私の場合、ワークライフバランスついて残業も少ないこともらあって充実していたと思います。会社の雰囲気的にも定時退社したからといって文句を言う人や...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生については規定はありますが、テレワークをしたら手当が出たり、資格の受験費用、教材料の補助があるため、資格取得に関しての会社からのフォロ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アスネット |
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フリガナ | アスネット |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 阿部一尋 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5338-9080 |
URL | https://www.asnet.co.jp |
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