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【良い点】
出産祝い金がしっかり出たり、産休･育休明けに復帰する社員がとても多い。また、元の部署やポジションに戻れる。働くママには優しい社内環境。男性の...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多い職場のため、話しやすくプライベートの面も相談できる。休暇制度もあり、結婚出産後も長く働くことができる。小さな子供がいればシフトは考...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。体調不良で休む場合も都合よく調整してくれる店長がほとんどです。産休を取っている方も多く、復帰後も店舗スタッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休の制度はしっかりしており、在籍中も何人もの方が制度を使用し、復帰しておられたため、安心して働ける環境だと感じます。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。
出産3人目まで祝い金が頂けるし、
時短勤務者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後のキャリアアップは難...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性より女性が多くママさんも正社員として活躍しています。
女性にとって働きやすい職場ではあると思います。新卒の教育にも力を入れていました。和...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子ども服を販売するお仕事なのでお子さまと接する機会が多くあり、またお母さまとお話しする機会も多くあり大変得るものが多い。
女性スタッフが多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性社員が多く、最近は女性でも管理職に登用しようという動きがあります。
また、子供服を扱っている会社だけに育休、産休の制度や時短勤務などの制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供が好きな人、FOには多様なテイストのブランド、商品があり、かつ取り扱いアイテムもかなり幅広いので、とてもやりがいがあります。
出産準備や...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に自由。個々の裁量で仕事ができます。ただし、もちろん期日などもシーズンが重なってくると大変になってくるので自己管理をきちんとする事が重...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗に関しては圧倒的に女性が多いため、女性であれば何かと相談でき、融通が効くことも多いと思う(勤務中の体調不良や子育てによる欠勤など)。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義で、頑張れば頑張るほどキャリアUPできる。女性男性関係なく、出世出来ます。むしろ女性の方が仕事が出来、管理職も頑張ればできます。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い会社ということもあり仕事を任せてもらえるチャンスはある。事業の拡大をしているので、活躍出来る場もあるしポストもあるのでチャンスは平...続きを読む(全183文字)
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他のアパレル企業と比べても、本社業務で性別による環境の差は少ないと思います。
産休制度も本社や店舗に共通して、他社よりも充実しています。
店舗を中心...続きを読む(全152文字)
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育児休暇と出産後の復職、時短勤務等の待遇は子供服業界ということもあり異常と言って良いほどに完璧。出産時の祝い金や子供の入園入学時の手当てもあり、育児出産...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。５日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
キャリアアップはお店の数が多いので比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけでトラブルも。トラブル放置するなんてことも...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レディース店が複数店あるが、繁忙店の場合はレディース特有の雰囲気がある。会社を好きというより、働くために来ている...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
従業員の8割以上がパート社員で、家庭を持つ女性が多く活躍しています。
閉店時間が19時と早く毎日業務に追われます。
パート社員でも年2回の賞...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
産育休を経て現場に戻るスタッフも多く、なるべく残業にならないように周りも配慮している環境だったため、時短となっても働きやすい環境ではあったと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が働きやすいようになってます。
ただ、社員は転勤があるので
家庭がある方はパートなどで働く方が多いです。店舗では皆仲が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすさはすばらしいとおもいます、
教育も、バランスも楽しさもなんにも嫌なところはありませんでした、
できることをできる範囲で、とゆう印象...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと聞きました。新卒で説明会に出席した際もそういったお話があったり、店長やサポーターの役職の方でも時短勤務されている方が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので、体調不良などな考慮してもらえた。産休育休スタッフも多かった。
雰囲気はすごく良かったので、人間関係でストレスは感じにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休を取っても復帰できる、女性も多い会社なので、体調面ではすごく理解してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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