この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近、ライフがCM始めましたね。ビックリです。アイフルとの統合のさいに、綺麗な部分のライフを取り出して会社を再建したので、まぁ前から言われている事ですけど...続きを読む(全171文字)
ライフカード株式会社 報酬UP
ライフカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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最近、ライフがCM始めましたね。ビックリです。アイフルとの統合のさいに、綺麗な部分のライフを取り出して会社を再建したので、まぁ前から言われている事ですけど...続きを読む(全171文字)
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あまり、社員だと女だから男だからといったものはないと思います。むしろ、女性の方がテキパキ働いているのでは?笑
人間関係も、女性同士で固まる・男女で差別化...続きを読む(全240文字)
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所属部署によってカラーの違いが大きいのですべてを網羅するには程遠いですが、一例として。
コンプライアンスが大きな社会問題にさしかかろうというところで、私...続きを読む(全192文字)
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給与、賞与は今思えば出ていたと思います…ちょうど、その頃メインバンクが代わり上場を目指し福利厚生の充実で給与面で変動がありました。見直しですね。限度設定が...続きを読む(全153文字)
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休暇取得は忙しい時期を外せば希望通りに取れます。
転勤の際には借り上げ社宅制度があり社員負担金も少額でした。その代わり転勤せずに採用地勤務にこだわると補...続きを読む(全168文字)
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当時、社内では結婚退職の雰囲気がありましたが、自分は結婚後も働くつもりでいましたが、しかし婚約者が東京から大阪に転勤で退職しなければいけなくなった。事情を...続きを読む(全152文字)
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インセンティブという評価・報酬制度も、お店の売上を 上げるためには必要な制度ではありますが、あまり売上に のみにこだわりすぎると、従業員の行動が売上を上げ...続きを読む(全392文字)
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退職理由は、当時、グレーゾーン金利の問題で大打撃を受けて
事業が縮小傾向にありました。
このままでは、リストラになるかもしれないと思い
先に自主退職...続きを読む(全193文字)
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2004年に働いていたので、今とはちがいかもしれませんが、私は一般事務の仕事をしていました。
事務であっても業務改善提案などの募集があり、仕事をしやすく...続きを読む(全169文字)
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女性管理職が活躍している。 産休・育休制度があり、実際に復帰して活躍している人がい る。 メリハリをつけた時間活用を推奨し、ノー残業デーなどもあ る。 適...続きを読む(全151文字)
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・就労時間がきちんとしており1分間単位での残業時間が取れる。
・女性は出産前、出産後においてきちんとした就労時間調整が行われる。
・私が所属していた部...続きを読む(全172文字)
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退職勧告による退社
総合信販会社と言う概念が、時代の流れの中で存在意義を失ったのが残念です。
しかし、消費者向け信用ビジネスと言う社会的ニーズがなくな...続きを読む(全160文字)
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昨今の貸金業法改正・最高裁判例の状況から業界の伸びは期待できない。八方ふさがり。
新規事業の展開もお金をかけずに行うことばかりで社員も将来への希望もない...続きを読む(全158文字)
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法律改正により儲からなくなりすべての支店を閉鎖することになり強制的に希望退職となる。その数年前よりボーナスカットが続いており、いやけがさしていたのでちょう...続きを読む(全190文字)
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コールセンター勤務では月初に労務管理が確定し、3パターン程度のローテーションで運営している。そのため、毎日の勤務時間が確定しており勤務外での予定が組みやす...続きを読む(全232文字)
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クレジットカードの業界は正直厳しい。
クレジットカードは割賦するためにあるものだが、実際はキャッシングで収益を上げていたビジネス。特にメインカード以外の...続きを読む(全156文字)
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仕事と給料はバランスが取れている。部署にもよるかもしれないが比較的楽。しかしながら頑張っても年功序列的な感じがあり給料・評価になかなかつながりにくい。また...続きを読む(全157文字)
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残業がきっちりと貰える。仕事はあまり忙しくない。というより会社自体・業界自体が後ろ向きになっているから仕方がない点もあると思う。
この難局?が突破できた...続きを読む(全152文字)
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業績に対する評価は相対評価で、ボーナスに若干反映されますが、 他の社員との差はあまり出ない給与体系です。 したがって、純粋に「売る」ことが好きという人でな...続きを読む(全161文字)
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広島発の会社で、次長はずっと広島弁でした。ペーペーのときに、クライアントの重役に事業説明するために、埼玉まで行きました。よくもまぁ、行けと云われたと思いま...続きを読む(全152文字)
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レジでクリスマスになるとサンタの帽子を被らなければならず、恥ずかしさもあるが、その帽子はもらえるのでうれしい。また、様々なお客さまと接することができて、素...続きを読む(全151文字)
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業績悪化に伴う人員削減を繰り返しており、長期的に勤務する事は現在困難な状況。グループ会社の威光が強く社員の労働意欲は低下している。カード会社ではあるが、営...続きを読む(全164文字)
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特にやりがいと言う物は感じ無かったが、商品の陳列作業や、補充を繰り返し行い、データ管理し、売れている商品、売れていない商品が分かる様になっており、その状況...続きを読む(全156文字)
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短期間の勤務だった為、あまり覚えていませんが、とにかく労働時間が長かった・・・。
バイトが休んでしまえば、残業は当たり前で一日12時間以上の労働は当然の...続きを読む(全166文字)
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在職中、会社更生法の適用を受け、受け皿になった会社の方針で、融資部門が中心となり、融資についてかなり厳しい数字を求められるようになりました。それま中心だっ...続きを読む(全184文字)
会社名 | ライフカード株式会社 |
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フリガナ | ライフカード |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 334人 |
売上高 | 376億6900万円 |
代表者 | 増井啓司 |
本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
電話番号 | 045-914-7003 |
URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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