アジアクエストのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
フレックス制度やフルリモートで始業も客先常駐でなければ始業が10時からなので、かなりワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事においては未経験のうちは裁量ある仕事を与えられるので魅力的だと思う。また積極的に勉強会や研修も開かれているため、スキルアップしやすい環境だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
副業は許可があればOKだったと思います。また基本的な福利厚生はあるので、不自由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人の頃は成果や成長をアピールすることで大きな昇給をすることができる。また資格取得など自己成長をアピールすることでも良い評価を得やすい
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休や育休があるので働きやすいです。時短勤務なども可能なので子供がいる社員にとっても働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事において裁量が多いので、自発的に仕事をしていきたい人にとってはやりがいのある仕事が多いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やりたいと言ったことには機会があり次第挑戦できる環境。どれだけやったことがなくても、こんなことがしたい・ こんな経験を積みたいという話をしてい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給は基本的には使いやすい。まとめて使って1週間使う人もいれば、当時に午前休を取ったり、前日に次の日の休みを入れる人もいる。
資格勉強の教材に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
自分でやったことを自分で記載し、プレゼンするような形。ちゃんとやっていれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は中途より仕...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の管理職は一名
グループリーダーにも女性はいる
ただ、そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募が少ないのか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
案件によっては毎日定時に帰れる。
ただ忙しい案件だと休日出勤もある。
上位役職は、かなり忙しいように見える
残業時間が長くなると上司から注意が入る続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで交通費の支払いは無くなったはずなのに在宅手当とかはない。
資格試験費用は合格した人はもらえるが、不合...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公務員の等級のような制度体系であるが、上がり方や何をどうすればいいのかは不明確
あたる上司によって上がり方がすごく変動する。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限といった感じ、業務に必要なものは基本的に申請をすれば購入が可能、実力がモノをいう世界のため、実力が見合わないと不遇
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給の取りやすさは嬉しい、基本的によほどのことがない限り当日の体調不良でも問題なく休める。また、子供がいる社員に対しても、十分な配慮がなされて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣は現場によるが、社内受託開発だと割と自分の裁量でプログラミングできたり、マネジメント出来たりする。
自分で勉強した内容を実施しやすい風潮が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力があれば出世しやすい。
管理職なれば、裁量は結構持てるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣事業の方は安定している。
社内受託開発も営業をかなりしている。
IoT 事業も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣の方だと、自分の実力以上の現場に行ける可能がある。
給与は割と悪くないので、諸々こだわらなければいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)