アジアクエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特段忙しくなければ有給も取得しやすい環境ではあるが、繁忙期には残業続きで帰れないこともある。
炎上案件に放り込まれなければワークライフバラン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現職では、複数のプロジェクトを通じて業務改善や新規サービス開発に携わり、一定の成果を上げることができました。しかしながら、近年の業務を通じて...続きを読む(全488文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に聞いてもらうことができ、それに準じたアサインはある程度可能。（ただ、受託案件を担当するメンバーが減ってきているため、必...続きを読む(全142文字)

【良い点】
炎上案件に入らない限りは、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を申請しても拒否されたことはなく、事前に調整すれば有給消化は容易。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最低限の社会保障はついている。ただ、それらも基本法律で最低限必須とされているもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やりがい、面白みは派遣される現場による。ただし、ある程度の希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度希望は聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれるこ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)