アジアクエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれるこ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽...続きを読む(全189文字)

【良い点】
持株制度や退職金制度はなく、必要最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員にもうちょっと恩恵があるような社内体制を構築して欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり取れて、復帰も容易な印象。
本人次第で管理職にもなれるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与直結でやったぶんだけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制なのでその時々の商材へのポイント配分なんかで決ま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コンサル業界全体と比較すると年収は低めですが、残業が少なく、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒でもリーダーを経験できる機会が多く、評価されると20~30万円ほど年収が昇給する場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度は明確になっているため、不公平感はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められているレベルは高いため、当時は退職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与は年2回あるが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低すぎる。
役職手当等でかさ増ししているが給与明細を見ると...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外は年収は期待できない。昇給も微々たるもの。
評価も数字ベースでない部署はアピールが難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代が満額出るため、年収としてはとても高かった。ボーナスも安かったがでないときはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同業と比べて年収は圧倒的に高いと思います。私が退職後に大きな見直しがあったようで、ますます上がったと聞きました。
また評価制度もしっかりとし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って不明瞭でした。基本的に出向スタイルなのでスキルなどを査定する分かりやすい評価がありません。長く案件に留...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとりわけ普通ですが、評価制度が相対評価です。また、案件ごとに従事しているため、その案...続きを読む(全152文字)