アジアクエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれること...続きを読む(全323文字)

【良い点】
年収テーブルに限らず資格を取るといくらもらえるなどの制度がある(たまに開催される)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力（資格取得等）は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)

【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)