アジアクエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特段忙しくなければ有給も取得しやすい環境ではあるが、繁忙期には残業続きで帰れないこともある。
炎上案件に放り込まれなければワークライフバラン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現職では、複数のプロジェクトを通じて業務改善や新規サービス開発に携わり、一定の成果を上げることができました。しかしながら、近年の業務を通じて...続きを読む(全488文字)

【良い点】
やりたいことは積極的に聞いてもらうことができ、それに準じたアサインはある程度可能。（ただ、受託案件を担当するメンバーが減ってきているため、必...続きを読む(全142文字)

【良い点】
炎上案件に入らない限りは、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を申請しても拒否されたことはなく、事前に調整すれば有給消化は容易。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・評価制度
直属の上司からだけではなく、案件で関わったPM、PLや先輩社員からの評価を受け、総合的に評価してもらえるように感じる。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
やりがい、面白みは派遣される現場による。ただし、ある程度の希望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度希望は聞いて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最低限の社会保障はついている。ただ、それらも基本法律で最低限必須とされているもののみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のような...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれるこ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
年収テーブルに限らず資格を取るといくらもらえるなどの制度がある(たまに開催される)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)