この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株制度や退職金制度はなく、必要最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員にもうちょっと恩恵があるような社内体制を構築して欲しい。続きを読む(全79文字)
アジアクエスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジアクエスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアジアクエスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株制度や退職金制度はなく、必要最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員にもうちょっと恩恵があるような社内体制を構築して欲しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は許可があればOKだったと思います。また基本的な福利厚生はあるので、不自由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、健保の福利厚生は十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の福利厚生が少ない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は基本的には使いやすい。まとめて使って1週間使う人もいれば、当時に午前休を取ったり、前日に次の日の休みを入れる人もいる。
資格勉強の教材に...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで交通費の支払いは無くなったはずなのに在宅手当とかはない。
資格試験費用は合格した人はもらえるが、不合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司と案件が一緒になると評価が上がりやすい。
資格や学んだ言語などを上司に伝えればがあり、学んだだけ評価は上がりやすく、資格をとるには補助が出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きれいなカフェスペースがあり、そこで仕事をしても良いとされているのでリフレッシュできる。書籍購入補助や資格取得の支援制度もあった。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限といった感じ、業務に必要なものは基本的に申請をすれば購入が可能、実力がモノをいう世界のため、実力が見合わないと不遇
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休憩の申請は基本的に通る。
客先常駐の場合お客様に合わせることになるが、基本的に断ってくるお客様はいないため、取りやすい。
基本的に残業は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収テーブルに限らず資格を取るといくらもらえるなどの制度がある(たまに開催される)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署の移動などは比較的しやすい印象
実際にされている方を2.3人見たことがある。
またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれること...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
自分の仕事について楽しそうに喋る人が多い。まだまだこれから伸びていく会社だと思うので、大きくする部分に関われると思う。続きを読む(全59文字)
他のIT企業と比べると給与は低め。昇給もそこまで大きくないらしい。続きを読む(全33文字)
1フロアを使って研修が行われる。研修を率いるのは若手の社員。続きを読む(全30文字)
管理職と現場が意見を伝えあえる環境が整っているように感じた。また、社風に合う社員さんが非常に多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
トイレがとても綺麗なのと電子レンジが最新式で温まるスピードが早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されるものの自宅の...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や資格手当は安く、そもそもいくら補助が付こうが給料は安い。
また会社負担で資格試験を受けるためには会社が設...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あるほうだとおもう。最近は育休にも寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて活かしきれていないと思う。情報収集は必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
70年以上続く企業だが福利厚生が良いと言えるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪いところがとにかくあり、福...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場に合わせて一般的な福利厚生は整えられたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得はベースアップではなく寸志、家賃補助はお小遣...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社単位で加入している福利厚生サービスの利用が可能です。ちょっとした飲食店・ホテルの割引クーポンが使えますし、スポーツ観戦、映画などのクーポン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
住宅手当は15000円、世帯主の場合は21000円支給される。続きを読む(全31文字)
会社名 | アジアクエスト株式会社 |
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フリガナ | アジアクエスト |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億3500万円 |
従業員数 | 453人 |
売上高 | 31億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桃井純 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 03-6261-2701 |
URL | https://www.asia-quest.jp |
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