アジアクエストの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
持株制度や退職金制度はなく、必要最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員にもうちょっと恩恵があるような社内体制を構築して欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり取れて、復帰も容易な印象。
本人次第で管理職にもなれるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事においては未経験のうちは裁量ある仕事を与えられるので魅力的だと思う。また積極的に勉強会や研修も開かれているため、スキルアップしやすい環境だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休や育休があるので働きやすいです。時短勤務なども可能なので子供がいる社員にとっても働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックス制度やフルリモートで始業も客先常駐でなければ始業が10時からなので、かなりワークライフバランスが良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
副業は許可があればOKだったと思います。また基本的な福利厚生はあるので、不自由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新人の頃は成果や成長をアピールすることで大きな昇給をすることができる。また資格取得など自己成長をアピールすることでも良い評価を得やすい
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ちゃんと退職の意思を伝えれば問題なくやめることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な意思をもっていないと引き留められ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女仲は良いイメージ。実際レクや社員旅行でもみんな仲良くしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさは特に感じられなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが基本的には有給は問題なくとれる。
また、出産した後も育児休業を経て戻ってくる方も多い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)