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アジアクエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アジアクエストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジアクエスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアジアクエスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アジアクエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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アジアクエストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アジアクエストの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職と現場が意見を伝えあえる環境が整っているように感じた。また、社風に合う社員さんが非常に多い。続きを読む(全49文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
以前は良い管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りか外部招聘で魅力なくなった。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢に関係なく、実力があれば出世しやすい。
    管理職なれば、裁量は結構持てるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アジアクエストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員だちは優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて年...
    続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    sapの自社環境がある。ワークショップもあり、ナレッジ共有の場も多くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    pjによって成長度合いが全...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    あまり細かいところまでマネジメントされないため行動の自由は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営方針が定まっておらず強みが育たない...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよりますが、リモートワークが使えるため働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が集まりやすく、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い職場のた...
    続きを読む(全109文字)

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    アジアクエストの 他のカテゴリの口コミ

    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段忙しくなければ有給も取得しやすい環境ではあるが、繁忙期には残業続きで帰れないこともある。
    炎上案件に放り込まれなければワークライフバラン...続きを読む(全92文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では、複数のプロジェクトを通じて業務改善や新規サービス開発に携わり、一定の成果を上げることができました。しかしながら、近年の業務を通じて...続きを読む(全488文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    炎上案件に入らない限りは、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給を申請しても拒否されたことはなく、事前に調整すれば有給消化は容易。
    【...続きを読む(全115文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは積極的に聞いてもらうことができ、それに準じたアサインはある程度可能。(ただ、受託案件を担当するメンバーが減ってきているため、必...続きを読む(全142文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・評価制度
    直属の上司からだけではなく、案件で関わったPM、PLや先輩社員からの評価を受け、総合的に評価してもらえるように感じる。
    【気にな...続きを読む(全224文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の社会保障はついている。ただ、それらも基本法律で最低限必須とされているもののみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のような...続きを読む(全111文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがい、面白みは派遣される現場による。ただし、ある程度の希望は聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度希望は聞いて...続きを読む(全118文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収テーブルに限らず資格を取るといくらもらえるなどの制度がある(たまに開催される)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が上がらない...続きを読む(全125文字)

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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の移動などは比較的しやすい印象
    実際にされている方を2.3人見たことがある。
    またやりたいことを言うとそれにあった部署にいかせてくれるこ...続きを読む(全323文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
    電話業務な...続きを読む(全137文字)

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    株式会社コアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
    人間関係は悪くない。
    失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)

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    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
    現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業も多くピリピリしている雰囲気で、パワハラと言われてもおかしくない状況を数多く身的ました。今は時代もあり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は、縦の派閥も無く、部門間の派閥も無く非常に風通しが良い会社です。
    上司も強要するような事は無く、無理の無いスケジュールでアサインし...続きを読む(全82文字)

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    日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員の方たちは良い人たちが多いです。
    みな一生懸命仕事し、自分の役割をきっちりこなす感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    やはり利他的な面を面接で見ているので全体的に人は良いです。コミュニケーションにおいてはあまり気にしなくて良い続きを読む(全60文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アジアクエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 アジアクエスト株式会社
    フリガナ アジアクエスト
    設立日 2012年4月
    資本金 4億1235万8000円
    従業員数 534人
    売上高 40億6100万円
    決算月 12月
    代表者 桃井 純
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号
    平均年齢 31.8歳
    平均給与 499万円
    電話番号 03-6261-2701
    URL https://www.asia-quest.jp
    NOKIZAL ID: 1677488

    アジアクエストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。