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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がほとんどの職場なので、育休明けの時短勤務などは、あまりまわりに嫌なことも言われず、活用しやすいと思う。
この会社は、正社員より、フレックス(アル...続きを読む(全253文字)
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タペストリー・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性がほとんどの職場なので、育休明けの時短勤務などは、あまりまわりに嫌なことも言われず、活用しやすいと思う。
この会社は、正社員より、フレックス(アル...続きを読む(全253文字)
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現在は分かりませんが、当時はまず入社後すぐにコーチのディスコン品のバッグを通勤用に頂けました。あとは毎月一回社員販売があり、上代価格の50%引きくらいで...続きを読む(全156文字)
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通常の外資系企業と同じだと思います。日系企業と比べると充実していないように感じるかもしれないけれど、外資系基準からすれば標準的。女性が多い職場ですが、最...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関してはとてもしっかりしています。
また休暇制度・労働時間に関しても有給の消化等もきちんとしてくれますし、残業代もきちんと出ます。
ただ住...続きを読む(全176文字)
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店舗従業員は土、日曜、祝日など世間の休みが繁忙期なので休めませんし、ゴールデンウィークや正月も休みはもちろんありません。元旦から仕事の店舗もあります。そ...続きを読む(全166文字)
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休日はとりやすかったです。女性が多いので、出産育児休暇もとれ、私は取得して復帰もしました。残業代はきちんともらえますが、社の傾向で、残業をしないさせない...続きを読む(全207文字)
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私はフレックスタイムと呼ばれるアルバイトでしたが、店舗によってシフトの組まれ方が大分異なってきます。
配属先店舗のマネージャーによりではありますが、私の...続きを読む(全162文字)
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1週間連続の休暇は比較的取得しやすいです。労働時間は個人の裁量、職務によって異なりますが、5月下旬から8月下旬のサマーフライデー(NY本社はこの期間毎週...続きを読む(全290文字)
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住宅補助や食事補助と言った制度はとくにありませんでした。ただし、女性が多い職場らしく出産育児制度は充実しており、同制度利用後に職場復帰される方も多くいら...続きを読む(全164文字)
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アルバイトでも健康診断を受けさせてくれたのにはビックリした。また、年に1回か2回従業員用に福袋販売などもありモチベーションが、あがった。みんなこの福袋が...続きを読む(全159文字)
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まず、社販が50パーセントと大きいです。ファミリーセール的なものもあり、ブランドが好きなら嬉しい制度だと思います。また、半年に一度は1週間の長期休暇もと...続きを読む(全159文字)
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優秀な人、意欲のある人が多いです。ただ、一人一人が多忙なため、部署間のコミュニケーションが不足しがちで、積極的な働きかけが必要になります。ハンズオフなた...続きを読む(全347文字)
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就業規則の一つに、サマーアワーと言って、夏の3か月間の金曜日には、フレックスタイムのコアタイムが短くなる制度があります。所定労働時間が短くなるわけではあ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はとてもしっかりしてました。
店舗によるかも知れないですが、生理休暇もありとても女性に優しい会社でした。
辞めたことをかなり後悔しております...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が新しくなり、販売意欲が増した。
クウォーター制から月一の入金になった。
インセンティブ授与に対する売り上げの最低ラインが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休制度は非常に整っており、女性ばかりが働いている職場なので理解もあり働きやすいと思います。
時短勤務もできますし、出産お祝い金なども出...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間を通して残業はほぼないので決まった就業時間内に帰れることがほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん長期連休や、年...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。土日は休めない場合もあるが、お店によってはかなり取りやすい方だと思う。長期休暇も取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対する姿勢がとても大きい。手厚い。トレーニングがとてもおおいため、毎シーズンスキルアップできる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職が非常に多い。相談もしやすく育休産休をとっている社員もとても多い。休みを取った後の復帰に関してもフォローが手厚いように感じる。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
接客が好きであればとてもいいと思う。経験がなくても接客業の入門としてはピッタリ。研修やイベントにはかなり力を入れており、外資といった感じ。入...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じることができれば長くはたら行けるのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあまりないと聞い...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与は決算賞与の1回です。
年に一回は昇給があります。
店長が項目に沿って評価します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、コミュニケーションの多い職場です。AMやGMも定期的にお店に来てくれてコミュニケーションをとってくださいます。優しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
水曜日を「ノー残業デー」と定めており、週の真ん中で確実に仕事を切り上げられる環境を整えています。また、住宅手当や残業代も法令に従ってきちんと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、初期費用等会社が負担してくださる部分もある。
家賃が給料に見合っていない場所だと、心配の電話もしてくださる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BAYSTAR制度の選出方法。昔は販売スペシャリスト=周囲も認める接客上手な人だったが、選出方法が変わって以降は...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生ほぼなし
最低限の健康診断や社会保険程度
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や独自の福利厚生など今後に期待したいが難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社販制度もしっかりしていますし、飲食等でも使えるのが良いポイントだと思います。結構活用している人は多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅手当や他の手当はありませんでしたが、住宅手当や諸手当などがつく会社では基本給を低く設定されたりすることが多いので、諸手当は無くシンプルに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
少々安く自社製品を購入できる。配属される館独自の従業員割引を利用できる。健康診断は休日に受けに行っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社勤務は比較的恩恵あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では社員販売以外のメリットが少ないように感じる
制度自体がうまく社員に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アパレル販売の中では比較的給与水準は高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があまり効かず苦労した覚えがあります。
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【良い点】
給与前払制度があるのは、急な出費があった際に安心感があります!
残業代についても固定の残業時間を超えた分についてはちゃんと支払われるのでその...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | タペストリー・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | タペストリージャパン |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,989人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ジョルジョ・サルネ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 電話番号 | 03-6894-2600 |
| URL | https://japan.coach.com |
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