この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の会社がグループ会社にあり、その研修を受けられる(させられる)。
なかなか意味があるのかわからないような、受け入れがたい研修も中にはある。
上司は全...続きを読む(全250文字)
株式会社エスプール 報酬UP
株式会社エスプールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の会社がグループ会社にあり、その研修を受けられる(させられる)。
なかなか意味があるのかわからないような、受け入れがたい研修も中にはある。
上司は全...続きを読む(全250文字)
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派遣スタッフとして、登録。初めは友人経由で紹介を受けて行った。友人と同じ勤務先を希望していたが、考慮されず。
当時働いていて良かった点は、週払いでの現金...続きを読む(全156文字)
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非正規で派遣でしたが、同じ仕事を長くやっていました。
派遣元に依頼するクライアントからの人件費が途中削減されたらしく、
一時と比べ 収入が落ちてしまっ...続きを読む(全155文字)
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派遣でしたので、終業時間までで帰ることができ、予定も立てやすかったです。
特に大きな残業を命じられることもなく、現地での個々の判断に任されることも多く、...続きを読む(全167文字)
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私はアルバイトでしたが、社員の方々が気さくで優しい方が多かったと思います。テッシュのサンプリング業務を行なっていたのですが、怒られることがありませんでした...続きを読む(全192文字)
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アルバイトの選考は簡単な筆記試験でした。私がアルバイトした内容はサンプリング業務で、ティッシュの配布でした。時給は1000円でしたが、交通費無し、一日4時...続きを読む(全228文字)
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障害者雇用・物流アウトソーシング・人材派遣とバリエーションがあり、
現場で活躍している社員も若く、全員で考え業務に取り組む姿勢が強いです。
ただ残業も...続きを読む(全159文字)
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一人1人の価値観、資質、能力などを個別に見分け、それに見合った仕事を割り振る能力が身に付く。それは管理職にとて非常に重要なスキルである。また、子会社に人材...続きを読む(全155文字)
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在籍当時は上場を目指していたのでイケイケな環境で仕事に追われる事が多かったと思います。
一般的な人材派遣会社なので特別難しい仕事は無かったですが、結果を...続きを読む(全162文字)
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行き当たりばったりな会社という言葉があてはまる。良い意味では柔軟な会社というべきか。結構上の方の考えで色々と変わる。知り合いががいきなり新規事業の方に行っ...続きを読む(全187文字)
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非常にフラットな社風。社長も気さくでどんどん社員に話しかけて来るので上下の風通しは良いと思う。仕事は人材派遣という業種柄、単調なオペレーションになりがちだ...続きを読む(全162文字)
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入社したときは支店が9つありましたが、そのうち過半数が女性支店長でした。やる気があれば活躍できるフィールドはたくさんあると思います。ただ、当時は労働環境と...続きを読む(全176文字)
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物流企業内でアウトソーシングの仕事をしておりました。
「裁量を任せてもらえるのがひじょうによいと思ってます!」なんでもチャレンジできるところが、非常によ...続きを読む(全159文字)
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事業部によって大きく変わりますが、仲が良い部門、そうでない部門があります。
基本的には、上司は面倒見が良いのですが、結構強い発言も出てくるので、ある程度...続きを読む(全163文字)
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ざっくりしているようで、色々とこまやかな戦略思考を持っている方だと思われます。
営業力も高くカリスマ性も高いので、純粋に勉強になる会社だと思います。
...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスという言葉自体感じなかった。若い社員が多く、
いけいけどんどんで時間外もあまり気にしていない。
ただ人柄自体はいい人たちばかりなの...続きを読む(全157文字)
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女性だからと差別されることなく、実力があれば大きな仕事を任せてもらえる風土がありました。実際、20代半ばで一般企業でいう課長級位の仕事量をこなし、新規事業...続きを読む(全283文字)
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当時は創業三期目ということもあり、福利厚生制度は特に何もなかったし、有給休暇などを使う人は誰もいなかったと思う。総合職の女性が少なく、結婚や出産などの該当...続きを読む(全211文字)
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業務内容のマンネリ化がネックでした。
私が派遣された先では一つの商品キャンペーンを長年営業しないといけなかったので、
だんだん慣れすぎてきて面白みを感...続きを読む(全159文字)
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子どもを保育園に預けはじめたばかりで不安もたくさんありましたが、
子どもが熱を出して休むことになり仕事当日の朝に電話しても
社員さんが優しく
『わか...続きを読む(全166文字)
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派遣会社なので仕事内容は派遣先の企業でのことになりますが、私はコールセンター業務についていました。
受注件数が上がるごとに時給が上がったりプレゼントがも...続きを読む(全181文字)
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社内研修はいろいろと力を入れていました。
時期がくると、役職に応じて決まった研修に参加しなくてはいけません。
もちろん、希望があれば、自主的にいろいろ...続きを読む(全207文字)
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いろいろと手を伸ばし、内部がめちゃくちゃになりました。
最近は落ち着いてきているようですね。
一時期の膿を出しきったような感じはあるかも。
ある一定...続きを読む(全166文字)
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すぐに拠点長や役職になれるので、上級管理職との距離も近く、風通しもよい。階層ごとに社員研修が豊富なので、そこまでひどい上司というのはいないはず。基本的にみ...続きを読む(全166文字)
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当時は役職手当くらいで補助的なものはなかったと思う。今は福利厚生もふえたんじゃないかな。当時は希望を言って手をあげれば部署移動や新規事業もできる雰囲気はあ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 1,040人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
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