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株式会社エスプール

エスプールのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社エスプールのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エスプールのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エスプールの インターン

エスプールの インターンの評価

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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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5.0
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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3.0

エスプールの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ リーダーシップ・マネジメントを学ぶ
インターンの形式
会場 秋葉原
参加人数 学生18人 / 社員6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

エスプールの インターンの内容(15件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
3.0
26卒 | 同志社大学 | 女性
リーダーシップとマネジメントを学ぶ

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公開日:2024年10月28日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
インターンシップのテーマは、チームで協力しながらボードゲームを進行するというものでした。

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公開日:2024年9月3日

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25卒 夏インターン

2023年7月開催 / 1日間 / グループワークインターンシップ
3.0
25卒 | 非公開 | 非公開
チームに分かれてボードゲームを行う。 ボードゲーム自体に構想などはなかったため、チームの中での立ち位置を見ている。

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公開日:2024年4月19日

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23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
23卒 | 非公開 | 男性
ビジネスゲーム

あらかじめグループ分けされており、その中で自己紹介をする。その後、ゲーム全体の進み方やルール説明がされ、グループ内で役割を決めてターン制でビジネスゲームを進めていく。

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公開日:2022年10月21日

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22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
冒険を通じてより効率的にゲームの鍵となる原石を全体で多く集めるにはどのようにプランを立てて話し合いを進めていくべきかがテーマとなる。

会社説明会、自己紹介をお互いしてグループワーク前に当日のグループ内での目標、グループとしての在りたい姿をまず決める。6人ほどのグループが6つ出来上がっている。 その後に冒険を課題とした石集めのグループワークを通じて情報を集めるために必要となるコインや周りの仲間などを議論して計算し、より効率的で妥当な案を各グループが進めていく。グループワーク中にサポートは入らず、司会進行は社員の方が行う。 全てのグループワークが終了したのちに自己分析をワークを通じてのアンケートの回答で示される。 グループの周りからの評価も受ける。 会社説明会を終わらせて当日の時間が終了となる。

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公開日:2021年1月18日

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22卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日間 / 価値観発見ワーク Discovalue
3.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
グループワークにおいて自分が感じたことや自分の行動をもとに自己分析ワークを行う。

協調性やリーダーシップなどが求められるようなゲーム形式のグループワークをしたあとに、グループワークにおいて自分がどのような行動をしたか、それはどのような価値観のもとに行われたのかということを振り返りながらエゴグラムを使って自己分析を行った。

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公開日:2018年10月15日

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エスプールの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
いいえ
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

特に志望度に変化はない。今回のインターンシップは、ただビジネスゲームをやったという感じだったため、志望度に影響があるようなことは何もしていないため。今回のインターンシップは、企業側としてはふるいにかけるようなものであると思うため、今後の選考で志望度を高めるような情報を提供してくれると思う。

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はい
22卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 価値観発見ワーク Discovalue

今まであまりなじみのないような会社だったが、会社説明を聞いてみて様々な分野で社会に貢献していくような事業をされているということを知り、興味を持つようになった。また、この会社で開催されている他のインターンシップにも機会があれば参加してみたいと思うようになった。

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エスプールの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
いいえ
22卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / 価値観発見ワーク Discovalue

インターンシップに参加して現時点では何か優遇があるわけではなく、何回も開催されているということから考えると、企業のことを知る機会にしてもらうためのインターンシップのような気がしたから。

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はい
26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
はい
26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

まず、前提としてこのインターンシップへの参加が選考に参加する最初の段階でもあるため、参加は必須だと思われる。実際、このインターンシップに参加することで、様々な情報がその後に提供されるため、参加した方がいい。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT・コンサル業界を中心に見ていた。理由は2つ。1つ目が成長速度。2つ目が専門性。1に関して、ITやコンサル業界などの成長速度が高い業界に身を置くことで、自身の成長速度も比例して高いものになり、市場価値を高めることができると考えた。2に関して、専門性を身につけることができれば、転職に役立てることができると考えた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はない。まずは就活自体の経験が浅いため、いろんな企業や業界の企業に対しての知識などを深めていかねばならないと感じた。どちらにしろ、就活においてグループワークは大切だと思っていたが、私自身グループワークが苦手だったため、インターンシップにどんどん参加していこうと考えた。実際その後、業界問わず様々なインターンシップに参加した。

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エスプールの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

2つある。1つ目はグループワークにおける自身の改善点や強みについて知ることができた。2つ目は選考が進んだこと。1に関して、この時期はグループワークの経験が浅く、自分の得意な部分や苦手な部分が不明だったため、1日かけてグループワークをする機会は貴重だった。2に関して、このインターンシップ自体が選考になっており、後日次の段階に進むことができたため良かった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

当たり前だがゲームの理解がメンバーによって異なるため、それぞれの理解度を合わせる必要がある。メンバー間でゲームのルール把握や医師の統一を図るためにも最初の役割決めは大切。ただその役割に徹しすぎると逆に信仰が進まないこともあるため、ときには臨機応変に立ち回りを変えていく必要がある。そういった見極めが大変だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 同志社大学 / 女性
夏 / 2日間 / 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise
26卒 / 高知工科大学 / 男性
夏 / 2日間 / 総合職
26卒 / 明治学院大学 / 男性
冬 / 2日間 / 総合職 / 総合職
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

社員の方との直接的なかかわりはない。グループに社員の方がつくことはなく、たまにグループに評価等のために社員が入ってくる程度。このインターンシップでは選考の要素が含まれているため、社員の評価は気にした方がいい。

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参加学生が評価したエスプールの インターンの選考難易度 2.1/5

エスプールは5点満点中2.1点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エスプールの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
グループワークにおいて自分が感じたことや自分の行動をもとに自己分析ワークを行う。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 価値観発見ワーク Discovalue

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

特に選考がないからか様々な大学から学生が来ているように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
ビジネスゲーム
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

大学名は不明だが、MARCHがボリュームゾーンだと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
リーダーシップ・マネジメントを学ぶ
選考フロー :
  • 応募
  • グループディスカッション
実施時期 : 2024年4月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職 / 職種 : 総合職

参加人数 : 18人

参加学生の大学 :

特に大学名は聞かなかった。しかし、関東関西幅広い人が参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

エスプールの ステップからインターン体験記を探す

エスプールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスプール
フリガナ エスプール
設立日 1999年12月
資本金 3億7200万円
従業員数 1,298人
売上高 255億5400万円
決算月 11月
代表者 浦上 壮平
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
平均年齢 34.4歳
平均給与 571万円
電話番号 03-6859-5599
URL https://www.spool.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139118

エスプールの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。