
エスプールのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社エスプールのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エスプールのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
エスプールの インターン
エスプールの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
エスプールの インターンの概要
| 課題・テーマ | リーダーシップ・マネジメントを学ぶ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 秋葉原 |
| 参加人数 | 学生18人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社エスプール 夏インターン 2Daysインターンシップリーダーシップ開発グループワークIntegraise (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社エスプール 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社エスプール 冬インターン 総合職 (2024年4月開催)
- 2025卒 株式会社エスプール 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社エスプール 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社エスプール 夏インターン 1Dayインターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社エスプール 夏インターン グループワークインターンシップ (2023年7月開催)
- 2023卒 株式会社エスプール 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2022卒 株式会社エスプール 冬インターン 総合職 (2020年12月開催)
- 2022卒 株式会社エスプール 冬インターン integraise (2020年11月開催)
エスプールの インターンの内容(15件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
あらかじめグループ分けされており、その中で自己紹介をする。その後、ゲーム全体の進み方やルール説明がされ、グループ内で役割を決めてターン制でビジネスゲームを進めていく。
続きを読む
22卒 冬インターン
会社説明会、自己紹介をお互いしてグループワーク前に当日のグループ内での目標、グループとしての在りたい姿をまず決める。6人ほどのグループが6つ出来上がっている。 その後に冒険を課題とした石集めのグループワークを通じて情報を集めるために必要となるコインや周りの仲間などを議論して計算し、より効率的で妥当な案を各グループが進めていく。グループワーク中にサポートは入らず、司会進行は社員の方が行う。 全てのグループワークが終了したのちに自己分析をワークを通じてのアンケートの回答で示される。 グループの周りからの評価も受ける。 会社説明会を終わらせて当日の時間が終了となる。
続きを読む
22卒 夏インターン
協調性やリーダーシップなどが求められるようなゲーム形式のグループワークをしたあとに、グループワークにおいて自分がどのような行動をしたか、それはどのような価値観のもとに行われたのかということを振り返りながらエゴグラムを使って自己分析を行った。
続きを読むエスプールの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
エスプールの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して現時点では何か優遇があるわけではなく、何回も開催されているということから考えると、企業のことを知る機会にしてもらうためのインターンシップのような気がしたから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
IT・コンサル業界を中心に見ていた。理由は2つ。1つ目が成長速度。2つ目が専門性。1に関して、ITやコンサル業界などの成長速度が高い業界に身を置くことで、自身の成長速度も比例して高いものになり、市場価値を高めることができると考えた。2に関して、専門性を身につけることができれば、転職に役立てることができると考えた。
続きを読む特に変化はない。まずは就活自体の経験が浅いため、いろんな企業や業界の企業に対しての知識などを深めていかねばならないと感じた。どちらにしろ、就活においてグループワークは大切だと思っていたが、私自身グループワークが苦手だったため、インターンシップにどんどん参加していこうと考えた。実際その後、業界問わず様々なインターンシップに参加した。
続きを読むエスプールの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したエスプールの インターンの選考難易度 2.1/5
エスプールの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
特に選考がないからか様々な大学から学生が来ているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学名は不明だが、MARCHがボリュームゾーンだと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- グループディスカッション
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
特に大学名は聞かなかった。しかし、関東関西幅広い人が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴は自分のグループのメンバーしか分からないが、活動をしていく中で賢いだろうなと感じる機会が何度もあったので学歴は高めだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
首都圏以外からの参加が多い。高学歴者は少なかったため、和やかな雰囲気であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
エスプールの ステップからインターン体験記を探す
- 志望動機
-
ES
-
WEBテスト・筆記試験
- GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
エスプールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,298人 |
| 売上高 | 255億5400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |