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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はアルバイト、パートだったので特になかったように思います。
でも私が知らないだけかもしれないのでよくわか...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エスプールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エスプールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
秋葉原駅すぐ近くに綺麗なオフィスがある。また、エスプール独自の食堂があり、環境は整っている。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
働きやすい環境を提供するために整備されています。私が在籍していた際は、社会保険や通勤手当などの基本的な制度はもちろんのこと、有給休暇も取りや...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりとしていて、プライム上場企業といった感じ。内部で残業を減らしておくことやそれに伴う業務の効率化を意識している印象。
...続きを読む(全232文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】完全週休二日制、年間休日が多いなど休みが多く残業も少ないため、仕事とプライベートの両立を取りやすい。また、本社は東京にあり、周囲から...続きを読む(全95文字)
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- 想像とのギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境：立ち上げて数年だったせいか、オフィス内のシステム環境が全く整っていない状態で適当でした。現場ありき...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
正社員雇用された場合持株会へ加入する事が出来る。奨励金100%のため自身で貯金するよりも利率の良い積み立てになる。
また、ベネフィットワンに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社株奨励金という還元率の高い福利厚生がある。提携している福利厚生サービスについてもWEBの資格取得講座が無料で受講できます。部活動など社外...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上場企業ならではの様々な福利厚生がある中、持株会奨励金100％は上場企業2社のみが取り入れているそうで、他社には中々ない制度である。また、野...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣として在席。
いい事務所スタッフに巡り会えれば、まあまあ良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発ではなく、継続勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しが良く働きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
もっとやりがいのある仕事がしたかったため転職を希望していますが、小さい...続きを読む(全154文字)
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当時は創業三期目ということもあり、福利厚生制度は特に何もなかったし、有給休暇などを使う人は誰もいなかったと思う。総合職の女性が少なく、結婚や出産などの該...続きを読む(全211文字)
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当時は役職手当くらいで補助的なものはなかったと思う。今は福利厚生もふえたんじゃないかな。当時は希望を言って手をあげれば部署移動や新規事業もできる雰囲気は...続きを読む(全185文字)
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休暇制度や労働時間はまったく満足していません。
休日は全くなく、まいにち仕事でした。
じょうしの気分次第で昼夜とわず呼び出され、
すこしでも遅れる...続きを読む(全156文字)
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派遣している労働者から残業やゆすりを受け続けているので、有給や残業代払えといった訴えには弱い。有給は申請すれば取得しやすいが、退職者が消化するパターンが...続きを読む(全179文字)
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住宅補助は私は出ませんでした。
人に依ってでる方とそうで無い方が居るみたいです。
異動になって他の県に行く事になったときに出るようですが。
人事の方...続きを読む(全153文字)
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・福利厚生は残念ながら整っているとは言い難い
・住宅補助は入社後3年間は支給、交通費は基本全額支給
・新規事業立上において、人員が必須の場合は社内公...続きを読む(全179文字)
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私が在職していた当時はカード会社と提携していたので、派遣で働くだけで、お給料と同等のポイントがカードに付加されたのでとても嬉しかった思いがあります。
...続きを読む(全157文字)
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エスプールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自由にシフトが組めたのでよかった
アルバイトなのでワークライフバランスはすごくととのっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員のかたがとてもいいかた達が本当に多かったです。
優しい社員の方にめぐまれてよかったって思ってます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもスムーズにおこなっていただき感謝しかありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんすごく対応がよかったでので感謝し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
物流なので今後ともなくならないと思います。とてもいい会社でしたすごく感謝の気持ちでいっぱいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
梱包業務やピッキング業務など黙々と取り組めてよかったとてもやりがいを感じられて私的には楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の方がわかりやすく優しくおしえてくださいます。とてもありがたかっです。教育体制は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もとても働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ちっぱなしなので体力がないときついです。体力がある人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。仕事中は仕事、休みの日は休みとメリハリをつけることができています。頭、からだのつかれ、精神的なつかれ、仕事中はたいへん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は普通。中途採用の場合、前職の給与が引き継がれる。新卒は給与が低い。その代わり出世はしやすいので、若くして部長になる人もいる。部長になる...続きを読む(全352文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。かつ、どうすれば給与が上がるのかわからない。キャリアをどう築いていけばいいのかわからなかった。...続きを読む(全146文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスプールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,295人 |
| 売上高 | 260億2900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
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