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管理職の人は年齢層が比較的高いイメージを受けた。子会社の社長とかなら若い人がいるらしい。続きを読む(全44文字)
株式会社エスプール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
管理職の人は年齢層が比較的高いイメージを受けた。子会社の社長とかなら若い人がいるらしい。続きを読む(全44文字)
職が上だからといって偉そうにする社員は1人もいない。社長でも「さん」付けが多いらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
深夜等、不必要な管理者は不在で業務を行えた。居るだけで何もしない人は本当に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的若いうちから管理職に就くことができます。20代前半から支店長やブロック長、フロア長といった部下を持つ組織マネジメントが可能となります。...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
債務超過の時期を過ぎても相変わらずな社風で、作業員で終わるならいいが、支店長以上のキャリアアップがないため、やめていく方も多い。派遣事業は新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職問わず、お互いの想いをぶつけ合える環境。素直に尊敬出来る先輩、上司が多く、モチベーションも高い社員が多い。
年齢層は若く、活気がある。個...続きを読む(全181文字)
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非常にフラットな社風。社長も気さくでどんどん社員に話しかけて来るので上下の風通しは良いと思う。仕事は人材派遣という業種柄、単調なオペレーションになりがち...続きを読む(全162文字)
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事業部によって大きく変わりますが、仲が良い部門、そうでない部門があります。
基本的には、上司は面倒見が良いのですが、結構強い発言も出てくるので、ある程...続きを読む(全163文字)
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すぐに拠点長や役職になれるので、上級管理職との距離も近く、風通しもよい。階層ごとに社員研修が豊富なので、そこまでひどい上司というのはいないはず。基本的に...続きを読む(全166文字)
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当時の副社長が面白いし、優秀だった。副社長を含め社内に公認会計士が3人いたので、与信管理や企業を見る力は学べると思う。当時の幹部は早稲田大学卒で大企業を...続きを読む(全210文字)
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わたしをやとってくれた方は、大卒の方だったので
学歴に関してコンプレックスを持っていなかったのですが
上司は中卒で大卒の私を目の敵にしてきてまったく...続きを読む(全159文字)
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私の管理職のかたはとても面倒見がよく、
よく気に掛けていただけています。
なので不満とうは特にありません。
人としての魅力も十分ですが、
それも...続きを読む(全175文字)
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以前派遣のお仕事をいただいていました。経験のないお仕事だったので、最初は不安もありなかなかうまく思う様にいきませんでしたが、社員の方はみなさんとても親切...続きを読む(全150文字)
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派遣でしたので内部のことはよくわかりませんでしたが、支社?本社?での異動が多かったようにみえました。職位があがるにつれて頻繁に動くようなお話を社員の方か...続きを読む(全161文字)
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基本的に性格が明るく元気の良い人が多く、一般的に嫌われているだろうなという人はあまり見かけない。
仕事のスキルという面では、ロールモデルとして学べるよ...続きを読む(全159文字)
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若い社員が活躍していると思う。人のマネジメントを早く経験したいという人には適した環境。各支店にスタッフ数名と支店長1名という環境で、支店長になれば、それ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。仕事中は仕事、休みの日は休みとメリハリをつけることができています。頭、からだのつかれ、精神的なつかれ、仕事中はたいへん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与は普通。中途採用の場合、前職の給与が引き継がれる。新卒は給与が低い。その代わり出世はしやすいので、若くして部長になる人もいる。部長になる...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。かつ、どうすれば給与が上がるのかわからない。キャリアをどう築いていけばいいのかわからなかった。...続きを読む(全146文字)
子会社がグループ全体で多く、新規でさらに拡大する予定だと話していたので、将来性はあると思う。続きを読む(全46文字)
通常の福利厚生はある。従業員持ち株制があると言っていた。続きを読む(全28文字)
オープンで、親切な社員が多い。ただし、トップダウンなのかなという印象を受けた。続きを読む(全39文字)
女性の社員もいたし、立場が少し高い女性の社員もいたので、働きやすさでは問題ないと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
食堂があり、500円で食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望していない職務のチームへ突然の異動、新卒優遇で新卒がリー...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の男性が優遇され、役職につくのもその人達。次に新卒入社の女性が優遇され、中途で入社した女性の私はころころ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々いる社員が上顧客様の名前を覚えていて、その人達中心にアプローチして成績をあげ、私達には平等なリストと言われて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
世界を動かす歴史に残るアートの制作に直接関われる。海外に比較的短期で飛び回れる。スタッフの結束がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
指示も明確で、分からない点があれば親切に教えていただけた。
部署によると思うが、穏やかな人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
変な人はほとんどおらず、基本的に優しく、コミュニケーションが取りやすい社員が多い印象。仕事も基本的には協力的に進めていくことができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気あれば上級職目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数少ない方がリーダーになりがちなので、長い目でフォローする仕組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,298人 |
| 売上高 | 255億5400万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |
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