この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がる。
やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいま...続きを読む(全103文字)
株式会社エスプール 報酬UP
株式会社エスプールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がる。
やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み事態はしっかりしているが、給料が上がるかどうかは上司の気分次第。結果に対する理由が明確じゃなくとても微妙な気持ちにさせられる。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は役職者になるとそれなりに満足いく金額となりますが、賞与が他社と比較して少ないので一般社員の時代は我慢が必要です。
社内の風通しは良く、社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業別、持ち株付与率が100%なので、合計すると年収ベースで
100万くらいあがるが、手取りは少ない。マネジメントラインに上がらないと給与は望...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
FDとして自由にやらせてくれると言う点は良い。取引先との距離は近いので提案はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の末端の人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に給料面に関してはよい方であると思う。
他社に比べても安い方ではなく、給与に関しては特別不満を感じることは少なかった。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
見なし残業制の為、月の給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに責任がある仕事をしていても給与は他の人と変わらない...続きを読む(全217文字)
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在籍中に、給与・賞与についての賃金規定ができたので、基準は明確でした。
ただ、何で評価されているのか?の評価制度については、漠然としたものもあり、若干不...続きを読む(全153文字)
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非正規で派遣でしたが、同じ仕事を長くやっていました。
派遣元に依頼するクライアントからの人件費が途中削減されたらしく、
一時と比べ 収入が落ちてしまっ...続きを読む(全155文字)
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給与にはまったく満足していません。
しかし、実力主義な空気があったので
頑張れば年収あっぷものぞめます。
上司に成果を取られずに自分の成果として報告...続きを読む(全167文字)
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会社で持ち株会制度があるのですが、自社株を買うと100%の奨励金が出ます。毎月MAX3万円まで、ボーナスのときは3倍のMAX9万円まで自社株を買うことがで...続きを読む(全154文字)
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役職に関しては頑張ればあがれると思います。
ただ昇給は時間がかかり思いのほかしません。
役職手当や残業手当、営業手当等々の手当ては諸々ないのでそこがつ...続きを読む(全153文字)
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当時と今はわからないけど、
当時は給料はなかなか上がらない。実績もなかなかでない。
新入社員の若手の店長の下で働くが、特にレベルが高い人ではない。
...続きを読む(全182文字)
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評価制度は非常に具体的かつ明瞭。大きく2点を割合にして100点満点で評価
・パフォーマンス評価(予算達成度、その他数字関連の目的達成度)
・プロセス評...続きを読む(全273文字)
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給与については正直高くはないと思います。
ですが、毎週給与支払いがある点は働きやすいと感じる方も多いのではないかと思います。
真面目に仕事をしていけば...続きを読む(全168文字)
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評価は予算達成度のよるもので半期ごとの査定になる。ただ最高のランクを取ったとしてもボーナスの支給は年合計で3か月分にも満たない為あまりうまみを感じられない...続きを読む(全175文字)
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・契約社員は18万~スタートとです。その後、年2回の査定
で支店売上に応じて昇給していきます。
・だいたい3年目の契約社員で25万程度でしょうか?
...続きを読む(全159文字)
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社員間の仲が悪くないのは、意外と年功序列的な人事体制がよいのかもしれない。
成果などもちゃんと結果を出していけばある程度認められるが、それが直接給与にそ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している方が散見される。生産性はなく、残業代を稼いでいるとしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお金中心で動くことになるのでやるべきことがやられないことが多い。やりがい搾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事がたのしかったので、仕事が趣味になっていました。
モチベーションを高く保てれば面白い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
急成長の会社で魅力が詰まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はもう少し必要。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
当時は急成長まっただなかの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が現れるのは目に見えていたのに、対策がもっと早くから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急成長の業界で毎日が刺激的だった。
自分の自分が世の中の人に役立っている実感は常に持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 973人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
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