初期配属は子会社に出向の扱いになるため、キャリアアップにはマイナスだと感じた。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エスプールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスプールの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エスプールの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エスプールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でした。
当時はパソコンも使えない未経験からでしたが、丁寧に教えてもらえエクセルを覚えられました。
ここでエクセルの使い方を教...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒グループ採用なら、新規事業にチャレンジできるチャンスはもらえる。
ただ、それに対する支援というか、実績のあるマネージャーや、そもそもの実...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先だったりエスプール自体の社員になれる可能性も十分にある。
基本的にエスプールの先輩が既にいるため、教育面でも安心できることが多い。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
テレオペ自体への興味やこだわりはありませんでしたが、一度体験してみると電話での言葉遣いや言い回しがスムーズになり、以後の就職先での日常業務で...続きを読む(全156文字)
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研修の会社がグループ会社にあり、その研修を受けられる(させられる)。
なかなか意味があるのかわからないような、受け入れがたい研修も中にはある。
上司は...続きを読む(全250文字)
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一人1人の価値観、資質、能力などを個別に見分け、それに見合った仕事を割り振る能力が身に付く。それは管理職にとて非常に重要なスキルである。また、子会社に人...続きを読む(全155文字)
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社内研修はいろいろと力を入れていました。
時期がくると、役職に応じて決まった研修に参加しなくてはいけません。
もちろん、希望があれば、自主的にいろい...続きを読む(全207文字)
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研修中、大卒の私は、弁護士や公認会計士をとれと上司に命じられました。
もちろんそんなの働きながら取れるわけないでしょ?と反論したところ
きみは大卒な...続きを読む(全153文字)
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エスプールのキャリアアップ問題は創業以来、常について回る問題です。
仕事内容が学生バイトで回せる仕事なので、スキルアップを求めてそれはかないません。
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・毎年決まった期間に内部、外部研修あり。また、役職によって振り分けられるため、無駄な重複やレベルを下げて臨む研修に参加することはない
・所属していた事...続きを読む(全223文字)
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転職組は少なく、新卒かアルバイトからの入社が大半を占める。地方への転勤もあり仕事は大変だが、堅実にこなすことで着実にスキルアップし、ポジション獲得も早々...続きを読む(全213文字)
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ベンチャーの割に、当時としては教育・研修には力を注いでいたと思います。入社時の導入研修はビジネスマンの基礎知識を身につける上ではよかったと思います。副社...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長過程のベンチャー企業であったので、新人でも色々な仕事を任せてもらうことが出来た。
主体的に動く姿勢が身に付いたと思うが、それはどんな環境でも楽しく...続きを読む(全158文字)
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エスプールの 会社情報
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上 壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
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