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株式会社エスプール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

エスプールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスプールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社エスプールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方がわかりやすく優しくおしえてくださいます。とてもありがたかっです。教育体制は整っています
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    研修が非常に手厚い、結果を出せば様々な業務に挑戦できる。続きを読む(全28文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社エスプールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の業務を行うことになっても一からしっかりと研修してもらえます。わからないことも聞けば嫌な顔せず(これは人によるかもです)に教えてくれま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初期配属は子会社に出向の扱いになるため、キャリアアップにはマイナスだと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト勤務でした。
    当時はパソコンも使えない未経験からでしたが、丁寧に教えてもらえエクセルを覚えられました。
    ここでエクセルの使い方を教...続きを読む(全160文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒グループ採用なら、新規事業にチャレンジできるチャンスはもらえる。
    ただ、それに対する支援というか、実績のあるマネージャーや、そもそもの実...続きを読む(全252文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先だったりエスプール自体の社員になれる可能性も十分にある。

    基本的にエスプールの先輩が既にいるため、教育面でも安心できることが多い。
    ...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレオペ自体への興味やこだわりはありませんでしたが、一度体験してみると電話での言葉遣いや言い回しがスムーズになり、以後の就職先での日常業務で...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修の会社がグループ会社にあり、その研修を受けられる(させられる)。
    なかなか意味があるのかわからないような、受け入れがたい研修も中にはある。
    上司は...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人1人の価値観、資質、能力などを個別に見分け、それに見合った仕事を割り振る能力が身に付く。それは管理職にとて非常に重要なスキルである。また、子会社に人...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修はいろいろと力を入れていました。
    時期がくると、役職に応じて決まった研修に参加しなくてはいけません。
    もちろん、希望があれば、自主的にいろい...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 派遣コーディネーター 非正社員

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    研修中、大卒の私は、弁護士や公認会計士をとれと上司に命じられました。
    もちろんそんなの働きながら取れるわけないでしょ?と反論したところ
    きみは大卒な...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    エスプールのキャリアアップ問題は創業以来、常について回る問題です。
    仕事内容が学生バイトで回せる仕事なので、スキルアップを求めてそれはかないません。
    ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 倉庫関連 正社員

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    ・毎年決まった期間に内部、外部研修あり。また、役職によって振り分けられるため、無駄な重複やレベルを下げて臨む研修に参加することはない
    ・所属していた事...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    転職組は少なく、新卒かアルバイトからの入社が大半を占める。地方への転勤もあり仕事は大変だが、堅実にこなすことで着実にスキルアップし、ポジション獲得も早々...続きを読む(全213文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーの割に、当時としては教育・研修には力を注いでいたと思います。入社時の導入研修はビジネスマンの基礎知識を身につける上ではよかったと思います。副社...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 正社員

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    成長過程のベンチャー企業であったので、新人でも色々な仕事を任せてもらうことが出来た。
    主体的に動く姿勢が身に付いたと思うが、それはどんな環境でも楽しく...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスプールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスプールの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもスムーズにおこなっていただき感謝しかありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんすごく対応がよかったでので感謝し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員のかたがとてもいいかた達が本当に多かったです。
    優しい社員の方にめぐまれてよかったって思ってます続きを読む(全56文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はアルバイト、パートだったので特になかったように思います。
    でも私が知らないだけかもしれないのでよくわか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    梱包業務やピッキング業務など黙々と取り組めてよかったとてもやりがいを感じられて私的には楽しかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自由にシフトが組めたのでよかった
    アルバイトなのでワークライフバランスはすごくととのっていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    物流なので今後ともなくならないと思います。とてもいい会社でしたすごく感謝の気持ちでいっぱいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性もとても働き安い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと立ちっぱなしなので体力がないときついです。体力がある人...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもいいと思います。仕事中は仕事、休みの日は休みとメリハリをつけることができています。頭、からだのつかれ、精神的なつかれ、仕事中はたいへん...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エスプールの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がらない。かつ、どうすれば給与が上がるのかわからない。キャリアをどう築いていけばいいのかわからなかった。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社エスプールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は普通。中途採用の場合、前職の給与が引き継がれる。新卒は給与が低い。その代わり出世はしやすいので、若くして部長になる人もいる。部長になる...続きを読む(全352文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントの講習が半年に一度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は研修ほぼなかったはず。
    入...続きを読む(全106文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で切り開くスタイル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどコール
    それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

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    日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得によりインセンティブあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスプールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスプール
    フリガナ エスプール
    設立日 1999年12月
    資本金 3億7200万円
    従業員数 1,295人
    売上高 260億2900万円
    決算月 11月
    代表者 浦上 壮平
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 571万円
    電話番号 03-6859-5599
    URL https://www.spool.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139118

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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