この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給に加えて成果や頑張りが評価される仕組みが整っています。私が働いていた際も、定期的な評価制度があり、努力次第で昇給やインセンティブを得る...続きを読む(全299文字)
株式会社エスプール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給に加えて成果や頑張りが評価される仕組みが整っています。私が働いていた際も、定期的な評価制度があり、努力次第で昇給やインセンティブを得る...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
働きやすい環境を提供するために整備されています。私が在籍していた際は、社会保険や通勤手当などの基本的な制度はもちろんのこと、有給休暇も取りや...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事のやりがいを感じる場面は多くありました。特に、頑張った成果が目に見える形で評価される環境が整っており、モチベーションを維持しやすかったで...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
市場の需要が拡大している成長分野で事業を展開しており、特に新規事業やサービスの開発に積極的な姿勢が強みです。また、柔軟な対応力と広い顧客基盤...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
複数の事業展開を行っており、収益性を上げようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの人材関連総売上高が減少しており...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりとしていて、プライム上場企業といった感じ。内部で残業を減らしておくことやそれに伴う業務の効率化を意識している印象。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している方が散見される。生産性はなく、残業代を稼いでいるとしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお金中心で動くことになるのでやるべきことがやられないことが多い。やりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は急成長まっただなかの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が現れるのは目に見えていたのに、対策がもっと早くか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事がたのしかったので、仕事が趣味になっていました。
モチベーションを高く保てれば面白い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
深夜等、不必要な管理者は不在で業務を行えた。居るだけで何もしない人は本当に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理者...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
急成長の業界で毎日が刺激的だった。
自分の自分が世の中の人に役立っている実感は常に持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がる。
やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は女性の支店長もいて、手を上げれば頑張れるし活躍できる環境だった。事務員としての女性社員が多かったが、彼女たちはほとんど残業が発生せず、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
圧倒的な社長のリーダーシップと慧眼で成長を続けている。今後も成長が期待できると思う。社員同士や支店内は非常に仲が良く、よく慰労費で飲み会など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一言で言うとスピード重視な会社。
若くても、経験がなくとも出世出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新規事業を進めて行く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇や、特別休暇、長期勤続休みなどのルールは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がかなり多いため、誰かが休暇を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員雇用された場合持株会へ加入する事が出来る。奨励金100%のため自身で貯金するよりも利率の良い積み立てになる。
また、ベネフィットワンに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果を上げれば賞与で還元をされる制度。配属をされた部署が赤字の部署だと絶望的。成果を上げれば良いが良くも悪くも大企業になってきてしまったので...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上 壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
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