この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
株式会社エスプール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は急成長まっただなかの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が現れるのは目に見えていたのに、対策がもっと早くから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
発言はしやすいように思う積極性がある社員を評価してくれる社長です。自主性がない社員は評価は上がらないでしょう。辞めたのは10年以上前ですが、当...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一言で言うとスピード重視な会社。
若くても、経験がなくとも出世出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新規事業を進めて行くの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
積極的に新しいことにチャレンジする風習があります。新規事業で売り上げが上がれば子会社化していき、事業から子会社になった会社はいくつもあります。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
派遣事業以外の成長軸が作れるかどうかがカギだと思う
派遣業ではGoogleの評価などで酷評されており、中長期的なサービス人気を維持するのが難し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い人が多く、いわゆる風通しの良い職場ではあると思う。
しかしその分飽和している市場でさらに生き残れるかは微妙なところ。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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物流企業内でアウトソーシングの仕事をしておりました。
「裁量を任せてもらえるのがひじょうによいと思ってます!」なんでもチャレンジできるところが、非常によ...続きを読む(全159文字)
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いろいろと手を伸ばし、内部がめちゃくちゃになりました。
最近は落ち着いてきているようですね。
一時期の膿を出しきったような感じはあるかも。
ある一定...続きを読む(全166文字)
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今話題の日雇い派遣が中心でした。倉庫やティッシュのサンプリングなど、登録者に対して日々仕事を紹介する形態です。(契約は請負)今回の派遣法改正によってどうい...続きを読む(全177文字)
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コールセンターバブルの現在、とりあえず、人間であれば現場にいれてくれというクライアントの要望レベルであるもで、エスプールレベルでもやっていけるのだと思いま...続きを読む(全186文字)
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参入市場の壁は非常に低く、パイの取り合いとなっている状況である。ライバル企業は山ほどあるため、どう差別化を図るかは経営の見せ所である。既存事業については、...続きを読む(全157文字)
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当時は、人材系の企業は伸びている印象でしたが、今は不況真っ只中であり、業務請負系の人材派遣に対して法規制が強くなってきたので、今後としてはどうかな・・・?...続きを読む(全187文字)
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新たな事業を何度か立ち上げては失敗している。派遣事業以外で柱になるような収益性のある事業が何年もできていないためこのままは件法がもしかいせいとなればかなり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している方が散見される。生産性はなく、残業代を稼いでいるとしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお金中心で動くことになるのでやるべきことがやられないことが多い。やりがい搾...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
急成長の業界で毎日が刺激的だった。
自分の自分が世の中の人に役立っている実感は常に持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力次第ではやりたい仕事を幅広くやらせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育について、マニュアル等が必要だと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がる。
やる気があれば幅広い仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
深夜等、不必要な管理者は不在で業務を行えた。居るだけで何もしない人は本当に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理者は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事がたのしかったので、仕事が趣味になっていました。
モチベーションを高く保てれば面白い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 973人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
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