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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりがいにつながったいないため退職を検討。この先何年も同じような業務のみのため転職を検討した。続きを読む(全70文字)
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株式会社エスプール
社員・元社員による株式会社エスプールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやりがいにつながったいないため退職を検討。この先何年も同じような業務のみのため転職を検討した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とてもスムーズにおこなっていただき感謝しかありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんすごく対応がよかったでので感謝し...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。かつ、どうすれば給与が上がるのかわからない。キャリアをどう築いていけばいいのかわからなかった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
食堂があり、500円で食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望していない職務のチームへ突然の異動、新卒優遇で新卒がリー...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
退職理由は契約が終了したため、次の仕事までによい仕事が見つかりませんでしたのでそれでやめてます。得に問題があったわけではない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
圧倒的な社長のリーダーシップと慧眼で成長を続けている。今後も成長が期待できると思う。社員同士や支店内は非常に仲が良く、よく慰労費で飲み会など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を上げれば賞与で還元をされる制度。配属をされた部署が赤字の部署だと絶望的。成果を上げれば良いが良くも悪くも大企業になってきてしまったので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、退職理由はもっと待遇や労働条件の良い派遣会社に鞍替えするか、別会社への正規雇用が一般的かと思います。
自分の場合は、別...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣ではなく定職を目指そうと思ったため。
あくまでコールセンターの仕事は腰掛けとしか思っていなかったので、定職を目指すために派遣はやめた、と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味で退職しづらさは無いのは、良いことだろう。所詮いちバイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事の入り具合が不安...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この会社の退職理由で良い部分があるのか?と言えば皆無です。
それこそ、オカネがない。明日の宿代がない、と言う人にとっては嬉しい制度くらいです...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
面接の調整などはスムーズでした。面接時間もそれほど長くなく簡単に経歴を確認される程度で、社員さんの対応も悪くなかったです。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長がゴリゴリの体育会系。気に入られるとすぐ出世できるが、気に入られないとあまり接触する機会がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業形態が変わるタイミングでの転職を決めました。引き継ぎ担当者との連絡が事業携帯の変わる2週間前という直近の連絡...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業所にもよるが自分のいる職場環境は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれる確率が低い事と事業拡大に限界を感じて...続きを読む(全183文字)
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業務内容のマンネリ化がネックでした。
私が派遣された先では一つの商品キャンペーンを長年営業しないといけなかったので、
だんだん慣れすぎてきて面白みを...続きを読む(全159文字)
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最初のときは、仕事内容(チラシ配布)に興味があって応募しました。面接を行いましたが、求人内容に関するその後の連絡は何も無し。しかしその後他の求人に関する...続きを読む(全152文字)
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支店のキャスティングが終わるまで結果的に毎日終電の労働環境と、仕事内容が日雇い派遣の支店管理ということに面白さを感じなかった。当時の私として外に出て営業...続きを読む(全228文字)
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どうしてもルーチンワークになってしまうので、自分で遂行できる業種に余計魅力を感じるようになったのが転職のきっかけです。
しかし、決められた仕事をしっか...続きを読む(全154文字)
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本当は退職する気はないほど仕事を楽しく感じていたのですが、家庭の事情で実家に戻らなければならず、また実家のエリアの支店に人員の空きがなかったために退職の...続きを読む(全335文字)
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リーマンショックがあり、人材業界として会社が傾きかけていた事がきっかけです。
今では持ち直したようなので安心ですが、当時は色々な事に手を出して失敗して...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそんなにない。グループ会社理解の研修や一般的なeラーニングは存在する。あまり期待しない方がよい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場と感じている。実際に活躍している人も多い。自分次第ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを築くに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分で考えて業務を進めることができる若い人にはよい環境。30代以降が少ないため、30代が適応しやすい環境とは言い難いのではないかと感じる。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものと感じている。評価されても給料に影響はほぼないため形骸化している。やる気も出るよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても管理職になれるのはいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若すぎる管理職についていこうと考える人は少ないのではないかと感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給取得はわりとしやすく、体調不良による急な休みも許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のワークライフ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
持株制度はよい。ただ入社してしばらくしないと利用はできないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べれば福利厚生はほぼな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員のかたがとてもいいかた達が本当に多かったです。
優しい社員の方にめぐまれてよかったって思ってます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もとても働き安い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと立ちっぱなしなので体力がないときついです。体力がある人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
物流なので今後ともなくならないと思います。とてもいい会社でしたすごく感謝の気持ちでいっぱいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で連鎖的に退職者が増えてしまってる状況です。
一人一人の負担が増えるのと残...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業がうまくいかなくなり経営利益を上げるために人員削減をした結果、残った社員に全てしわ寄せがきてサービス残業など...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が上がらない。
・SESであれば当然だが、配属ガチャがある。
・誰も望んでいない会社の刊行物がたまに届いた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣なので、派遣社員と変わらない。会社に属している感じはなく派遣先で業務をする感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ずっと前から相談していたが、ずっと引き留めらていたが、次が決まったと報告したらすぐに退職の手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるのにとても時間がかかる
引き止めに引き止めを重ね辞めるまでに半年近くかかった
退職代行を使うと給料が振り込...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒から入社して、そのまま長年勤める人が多い。居やすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の世界を知らないが為に、
自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良いところは、環境分野での専門性の高さと社会的意義の大きい仕事に携われる点が中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署にお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非上場なので良く言えばスピーディなトップダウン方式。
月次決算が合わないことがほとんどだが、上場していないので問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一身上の理由ではあったが、退職を伝えた際、すんなりの了承してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は海外プロジェクトゆえか...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社エスプール |
|---|---|
| フリガナ | エスプール |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3億7200万円 |
| 従業員数 | 1,295人 |
| 売上高 | 260億2900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浦上 壮平 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-6859-5599 |
| URL | https://www.spool.co.jp/ |
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