オリンポス債権回収のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
債権回収担当スタッフの場合、基本給20万円の他に、家賃補助3万円が支給される。業界資格を取得すると最大5千円が加算される。年収ベースでも、道...続きを読む(全704文字)

【良い点】
漠然と電話で督促をしても得られることは特にないが、法的手続を含めた回収までの一連の流れを理解すると、他業種でも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
LSアセットマネージャー検定という業界資格の基礎編、実践編取得について、受験費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
回答者は男性であることを留意してもらいたいが、役職者のほとんどが男性であるせいか、厄介ごとは基本男性の部下に押し付けられるので、女性の方がそ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界全体で仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが中途入社の45〜65歳であり、上昇志向は極めて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
回答者が退職を決めたのは、業務効率化に向けて、全社向けに社内研修を行ったり、ツールの提案...続きを読む(全215文字)

【良い点】
平社員の中にも優秀な人物がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の多くが日和見主義で、経営陣の顔色を気にすることしか頭がなく...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家賃補助3万円が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度として社員から提案できる制度があるが、基本採用されることは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用を前提に採用活動をしていると聞いたが、入社後に退職金規定を見た時には本当に騙され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育て、介護などの理由でも休みをとりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に生理休暇があるが、使っている人を聞いたことがない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい。有給も取得したい時に取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが週2回設けられているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、シフト制ですが、ほぼシフトも希望が通ったのでプライベートとのバランスは取れていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によるが年休はとりやすい
5日連続休暇が非常に嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をちゃんとつけさせない推進本部があ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業がないためワークライフバランスはかなり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業はひたすら外回りなので雰囲気はかなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
任される案件の流れ次第では個人に都合を合わせて、働ける時は少しあります。
その時は挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
特に体調不良の場合は、当日でも快く休ませて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、残業は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務時間は短めなので、部署によっては残業も少なく自分の時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は基本的に取りたい時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
支店によるが、基本的には残業は少なく定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はとにかく低いように感じる。体感で管理...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣先次第。
リモート/フルリモートの派遣先もあれば、普通に出社という派遣先もある。
前者の数は少ないため期待はしない方がいい。
【気になる...続きを読む(全110文字)