合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒入社や若手の中途採用者の場合、最初の１年はセミナーや研修（課題あり）があり大変ですが、業界のことや自社の考え方が身に付いた後は、かなり自由...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年齢ではなく実力で評価されていると思います。売り上げなど目に見えるものだけでなく、バックオフィス業務の貢献度もきちんと評価されていると思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社保完備、健康診断あり。新卒～３年目くらいまでは、少しですが家賃補助があります。入社３年目から、退職金制度の対象になります。
休日は社内カレン...続きを読む(全247文字)

【良い点】
仕事もプライベートも全て自分の時間なのだから、どちらも全力で取り組むことを良しとする風土です。仕事とプライベートの境目が曖昧というか、自分の時...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面で良い点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残った業務をする、というよりも残業時間込みで仕事の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、OJTがメイン。
事業会社によってはマニュアルがあるが、ないところは手探りで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
早くから業務を任せてもらえる点はモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整えられておらず、また教育担当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルアップためのサポート制度がたくさんあります。この点がとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも空いている時間に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制はなかったと記憶する。
担当上司によっては熱心に丁寧に教えてくださる方もいらっしゃるが、
一...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育制度は社外の学習補助も含め可もなく不可もなくといった印象です。新人に対してはそれなりの手厚さはあります。ただそれ以後は基本的に各人次第にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務を通じてこの会社で必要なスキル・経験を身につけることは辛うじてできるのではないかと思います。ただし、汎用性が低く、他社でも活用できるもので...続きを読む(全597文字)

【良い点】
マニュアル化されているものなどなく完全OJT、もしくはいきなり実践型
【気になること・改善したほうがいい点】
社内における人材育成の概念が全く...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他者に比べ新卒研修が疎かです。
中途の方の方が馴染めている印象。
自分で試行錯誤し営業をかけて学んでいく必要があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度は全く整っていない為、若手社員の離職率が目立つ。
入社したら入社時のOJ...続きを読む(全112文字)