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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの評判・口コミ一覧(全380件) 5ページ目

工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

工機ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

工機ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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380件中101〜125件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
・休日は比較的多い...続きを読む(全187文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職とは名ばかりのリストラで退職しました。
残っても仕事がなく、選択肢はあってないようなものでした。

KK...続きを読む(全561文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々に業績が悪化しており、競合も多く、業界の中で生き残っていくのは少し難しいところがある。また、残業が制限されて...続きを読む(全111文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、引継ぎが上手くいっていない部門が多く、属人化している。また、部門やタイミング次第で大きなプロジェ...続きを読む(全97文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元日立グループの子会社という事で、福利厚生は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内で取り扱うシステム関連の最新化が出...続きを読む(全122文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
や実績次第で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業が多い、少ないが極端。続きを読む(全58文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする為の異動は表面上で実際はほとんどそういった機会は無い。続きを読む(全56文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が9割、女性が1割といったところで、女性は可愛がられる傾向がある。続きを読む(全41文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は寮、社宅完備の為、賃貸への補助はなし。寮、社宅は古く、独身男性向け。続きを読む(全59文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若くても能力や実績に応じて、管理職になれるが、一方で、管理職が多い傾向にある。続きを読む(全59文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジ...続きを読む(全186文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

電動工具を扱っており,店頭にも並ぶのでやりがいは大きいと言っていた.続きを読む(全34文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

成果をだせるかどうかが重要であり,成果を出せると年収は高く,自由に使えるお金が沢山あるといっていた.続きを読む(全50文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新人教育に力を入れており,希望があれば様々な業務を経験できるそう.続きを読む(全33文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

競合他社が強いが,バッテリーを使用した電動工具など独自の開発も多くある.このまま続けば強い続きを読む(全45文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

優しい人が多く,業務はしっかりとしつつも雰囲気は穏やかであった.続きを読む(全32文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
【スキルアップ・キャリア開発】
これといったスキルは身に付きません。
【教育体制】
これ...続きを読む(全203文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地。おそらく家賃を払えなくなり出ていくことにまりますが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に買収されて以降、あらたな...続きを読む(全165文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元日立グループであったため、以前は、上場企業並みの福利厚生がありましたが、現在は、業績低迷のため改悪が進み、中小企業の下のレベルです
【気に...続きを読む(全146文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷により、毎年処遇が下がっており、将来性を感じませんでした
エンジニアの士気も低く良い製品がでないため、武...続きを読む(全92文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から「役員は神様」と教わりました。役員に気に入られるか否かが会社生活の全てですのでいわゆる上司ガチャです続きを読む(全76文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICを年一回無料で受験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループ離脱以降、階層教育が崩壊しており自己研鑽するしかあ...続きを読む(全80文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社内に女性がほとんどいません。若干の派遣社員のみ。
度重なるリストラでいなくなりました続きを読む(全66文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
引退後の役員達と現役員、部長クラスのゴルフ打ち合わせ。
また、CTOと部長クラスの飲ミ...続きを読む(全111文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいカテゴリーの開発はしないので、業務は単純明快。
多分誰でも出来る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいカテゴリーに企業と...続きを読む(全102文字)

380件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

工機ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 工機ホールディングス株式会社
フリガナ コウキホールディングス
設立日 1948年12月
資本金 1億円
従業員数 6,446人
決算月 3月
代表者 寺口博
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 660万円
電話番号 03-5783-0601
URL https://www.koki-holdings.co.jp
NOKIZAL ID: 1137962

工機ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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