この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、気...続きを読む(全189文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、気...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体質...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば年収はそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は致し方ないが、業績が悪化するとかなり下げられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司の采配によるが曜日によって定時での帰宅が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が土日も働いているため、人によってはプレッシャ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からカーブアウトしたため自由な事業を構築出来るため、成長の可能性があったが特になかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が全く定まらないため、管理職含み右往左往している。外部にもその影響が出ているため改善が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の裁量を持たせてもらえる部署であればかなり面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏りすぎて仕事のできる人に不満がある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発や研修は定期的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は選ぶことの出来るものであれば、有意義ではある。しか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は平均残業時間に依存する部分もあるが
概ね担当者クラスで400~600万、主任に昇格すると700万~となる。
賞与は毎年2~3月に行われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整えられなくて、新入社員が部署内で放置される場合がよくある続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の理念が不明で、社内人事がいつも変動しています続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の競合社を気にしすぎて、自社のスタイルが消えてしまった続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこそこいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の改善が見込まれず、年収減少の傾向があります続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の士気が低下、社内業務の効率が悪く、アナログな作業が多い続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログの作業が多い、新人はそれらの業務を担当し、
入社後の数年内、能力の成長が限られる続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時が専門知識の勉強状況が聞かれだけど、
実際に業務中でそれらの知識を活かすチャンスがない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員が有休を取りやすいと思いますが、
取得率が部署により、かなり大きな差があり、製品開発部署、特に自社開発製品に携わる部署の平均取得率が著...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとのようになっているか詳細は不明ですが、営業は予算を達成したらそれなりの評価はもらえる感じです。しかしな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある、目標としたいロールモデルが無い。この会社で管理職になりたいとはとても思えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度を行うくらいなので、人員が削減され事業が成長するとは思えない。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
外部機関の教育を受ける機会はあるが、その結果を生かす機会が社内には無い。何のための教育なのかがわ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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