この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフレ手当4000円/月はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況が良くないので、少しは福利厚生制度を見直し節約すべきだ...続きを読む(全81文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
工機ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフレ手当4000円/月はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
財務状況が良くないので、少しは福利厚生制度を見直し節約すべきだ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度が実施され、国内主力工場が閉鎖となる。多くの人員が解雇される。このタイミングで転...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られている人にとっては、やりがいや面白みを感じられると思う。そうでない人にとっては悲惨な職場環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には男女平等ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が、現時点ではどうしても男性中心であるため、男性視点であるこ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に対して目的意識をしっかりと持っていて、自分の配属部門の技術知識がしっかりと身についていれば、範疇のなかでは自由度が大きく、比較的好きなこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部課長こそが、業務について専門性やマネジメント力がないと、降格となってしまうことから、昇進昇格がゴールではなく、新たなスタート地点として業務を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
技術力は間違いなくマキタに勝っている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略、マーケティング、SCMの改善
コロナ禍により欠品まみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年1回昇給がある
組合として春闘を実施
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員が多く士気が下がる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
グローバルメーカー企業として日立工機時代からの歴史は素晴らしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
再上場を目指していたが、親会社の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はある程度実力主義だが近年は評価制度が変わった為、賞与に結びつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがハッキリしてる管理...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
※上司、同僚とのコミュニケーションは重要
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社ルール的に有給を取りやすい環境の...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合制度、家族手当、保健組合、インフラ手当など福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に対して旧日立工機...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年春のタームローンB返済により壊滅的にキャッシュが減りますがギリギリもつ状況かと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果をだしても出さなくても8割以上は、標準評価になりますのでダラダラと生産性の低い仕事をする人が多いとかんじました。アウトプット勝負ではないた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループを離脱した以降、階層別教育が無くなりましたので自発的に学びを進めないと人材価値が下がるばかりです続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員なし、管理職ごくわずか、育休、産休は、キャリアパス取得はの終点です続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、日立グループ並みでしたが、グループ離脱と業績悪化により改悪が続いていまはす続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスだけは守る会社でしたが長く続く業績低迷により怪しくなっています。公取にも指導されたばかりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
国内シェアが20%程度あること現場で働く人が信頼関係でつながっている昭和的なところ。昭和的なので非効率も売上につながる顧客目線での業務が信頼関...続きを読む(全490文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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