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株式会社マイナビEdge

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイナビEdgeの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビEdgeの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビEdgeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイナビEdgeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

マイナビEdgeの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マイナビEdgeの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マイナビEdgeを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    大手メーカーに勤務することになるので充実感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5~8年の人が同じ配属先にいて、現場でいくつも活...
    続きを読む(全215文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    各取引先との交渉により、部署の拡大も検討されているらしい。
    ひとまず業績は常に右肩上がりではある。
    思ったより上司と気楽に話せるため、悩みを抱...
    続きを読む(全192文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが、土日祝は基本的に休み
    有給もわりと自由にとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間給は使えないので、1日か半日か...
    続きを読む(全87文字)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同じ様な派遣会社と比べて低い方だと思います。また、年収も毎年ほとんど変わらないです。会社の業績に左右される事...
    続きを読む(全95文字)

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    マイナビEdgeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。開発部門で出したアイデアや時間、労力をかけたものを消費者が手に取るワクワク感は、飲料という多くの人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。園で子どもが怪我をして緊急で付き添いが必要...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は特に取得しませんでしたが、資格取得はお金の補助があったり、取得すると給料が少し増えるなどの制度もありました。続きを読む(全62文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業や管理職の方々も皆さん親切な方が多い印象で悪いイメージはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属での仕事なので、配属...続きを読む(全206文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時は合併前の前会社だったので、今どうなっているかはわかりませんが、研修はしっかりとやっていました。研修を受けながら、客先との打ち合わせに...続きを読む(全106文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は派遣の会社なので、良くも悪くも配属先の現場次第だと思いますが、私が配属された現場は、基本的に残業や休日出勤はなく、忙しくなった時に可能...続きを読む(全247文字)

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が参加した研修は、複数人で行われる形式で実施されました。同じ時期に入社した仲間と共に学ぶことで、自然と連帯感が生まれ、お互いに励まし合いな...続きを読む(全462文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)

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    株式会社プロジェクトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)

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    株式会社エイチームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方や面接官、中部支社の社員さんを見た限りだとみなさんいい人たちだった。続きを読む(全38文字)

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    三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    合説による説明では、企業文化や社風があまり感じられなかったのが理由です。続きを読む(全36文字)

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    株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チーム主義的な側面があり、会社としても人を重視するという理念を持っている。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マイナビEdgeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マイナビEdge
    フリガナ マイナビエッジ
    設立日 1972年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,299人
    決算月 9月
    代表者 加藤靖之
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
    電話番号 03-3736-1081
    URL https://www.mynavi-edge.jp/
    NOKIZAL ID: 1131480

    マイナビEdgeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。