オープンストリームの評判・口コミ一覧（全171件） 6ページ目

【良い点】
・エンジニアの教育が非常にしっかりしている
・技術力の高いエンジニアが多数在籍している
・技術を身につけるにはとても良い環境

【気になるこ...続きを読む(全196文字)

退職理由にあたっては、自営業ということもあり家族で働くということです。
一見聞こえは良いですが、やりたいことをやらせてあげられないというのは辛いことでも...続きを読む(全109文字)

通常のプロジェクトはもちろん、臨時的な課題解決についても部門横断で取り組むこともあり、縦割りの組織ではなく、基本的に風通しが良い。またプロジェクトマネー...続きを読む(全115文字)

残業は多少多いが給料・待遇・人間関係はふつうです。人数が多いです。社内もきれいで福利厚生もなかなかいいです。研修も充実しています。オフィスは本当に広く、...続きを読む(全104文字)

福利厚生に関しては決して良いとは言えない。
住宅手当がない配偶者の健康診断の手当てがなかったりする。

それでも、最低限は存在するため妥協できるラインで...続きを読む(全168文字)

【良い点】コンビニは立地が全て。そういう意味では既に飽和しているように思う。それを新たなサービスをどんどん取り入れて未だに業績を伸ばしているフットワーク...続きを読む(全213文字)

当時の経営陣がリクルート出身ということもあり、大企業体質で
創業したての会社とは思えない金銭感覚。
事業の方向性もぼんやりしたまま経営陣のお遊びに振...続きを読む(全219文字)

育休は充実しています。男性も取れるのは珍しいと思います。女性の割合は少ないですが、理解してくれる環境かな?出産を機に退職する方もいますが、それは個人の事...続きを読む(全163文字)

研修・教育に非常に力を入れています。月に2回以上は研修が無料でありますし、外部から講師が来て教えてくれたりします。比較的勉強熱心でまじめな方が多いです。...続きを読む(全158文字)

評価昇給は技術力があがればもちろん評価されます。ただ、年俸制なのでボーナスはないです。2回の目標設定を元に査定が行われます。退職金はないので、そこはマイ...続きを読む(全177文字)

90%がプライム案件で客先と連携しながら仕事ができたのはやりがいがありました。また、ここではあまり書かれていませんが、社員間では意外とみんなコミュニケー...続きを読む(全173文字)

利益及び、客先提示単価の割には低いと疑問を持ち、どうすれば上がるのかを
確認しても明確な回答はなく
成長と年収のUPを考えるのであればただ気に入られ...続きを読む(全249文字)

評価制度が全く現実に即していないため、どうすれば評価されるのかが全く不明。
マネージャー、営業に関しては学習能力に乏しく日々の業務をこなしているだけで...続きを読む(全192文字)

社風が気にならなければ悪くない会社なのかもしれない。しかしこの画像の雰囲気はそれほど悪いとはいえず、前述の言うことを聞くのがあまり見てないのかと思ってた...続きを読む(全156文字)

有給の取得について、自分の部署は交代で夏季休暇を1週間程度取得したり、月中の落ち着いた時期に午後休などの取得が可能。
エンジニアは案件に左右されてしま...続きを読む(全338文字)

福利厚生や設備について
豪華とは言えないですが、
世間一般にあるようなものが普通にあり、つかえました。
健康保険組合のレストランや保養施設、旅行の割引...続きを読む(全203文字)

事務スタッフだけでなく、エンジニアにも女性がたくさんいました。データ的には全社の約20%が女性、新入社員(全てエンジニア)は半分が女性、とのこと。
い...続きを読む(全243文字)

事務の職種は人数が少ないせいもあり、個人個人の目標に対する評価でしたが
エンジニアの方は人数が多いので、割ときちんとした評価制度が入っていたように思い...続きを読む(全227文字)

いろいろとあげるとキリが無い。
・福利厚生の一部が急に廃止になったまま復活しない。
・退職金が出ない。
・自分のキャリアパスが社内では全く通らない...続きを読む(全212文字)

マネージャーから技術を磨きたくて年収を下げてまでエンジニア職として参入したが、結局どのプロジェクトに配属されるかはその時の案件次第。定期的に希望を聞いて...続きを読む(全230文字)

そもそも社員内で少数であるのは業界的に仕方がないが、結婚、産休にはいると戻ってくるメンバがほとんどいないため、男性社員として側から見ても、(特に長期的に...続きを読む(全204文字)

中途採用メンバが半数をしめるため、それぞれのやり方で管理され、配属先で社員は少し混乱することがよくある。また、「所属」と「現場のプロジェクト」とで連携が...続きを読む(全212文字)

委員会活動が活発なのもあり、社内・社外関係なく定時退社日を設け、社員に努めるように呼びかけている。ただし、社内の一部のメンバで行われていたりするため、社...続きを読む(全151文字)

グループ内で合併し大きな会社になろうとしているため、会社的には安定していると思う。ただし、異なる事業感をもったメンバが一つになったとしても、部分的に仲良...続きを読む(全236文字)

休暇制度は普通の企業並み。特に目立ったところは無し。ただし、企業合併などしていることもあり、福利厚生など利用できたものが廃止されたりしている。特に廃止し...続きを読む(全181文字)