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株式会社オープンストリーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンストリームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンストリームの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンストリームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

オープンストリームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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オープンストリームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オープンストリームの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

特に2人の2次面接官のうちの開発マネージャの方が、仕事ができるんだろうなと思うほど素晴らしい方でした続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】残業は少なく、様々な休暇制度があるため休みも取りやすい企業文化。また、社内SNSやイベントなど、活発な関わりがあるため、社内の縦と横...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンストリームの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスはよかったです。
    お休みも取りやすく、残業もプロジェクトによりますが、あまり無かったです。続きを読む(全63文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休を取ってる社員さんも結構いました。
    その面では結構働きやかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアはあまり管理...続きを読む(全89文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありませんでした。
    その分月収が多く積まれていたので、無かったのだと思いますが、福利厚生とかを使い...続きを読む(全90文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな案件があったので、自分のやりたいことがあればその案件にアサインしてもらうこともできると思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の方は優しく退職の際にもサポートしていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたま上司が悪く、私と合わずに退職を決意...続きを読む(全81文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の会社と比べると低いです。
    評価基準も上司に気に入られることが重要で、...続きを読む(全96文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会等は開かれていて、自分で頑張る人は成長できる環境でした。
    キャリアに関しては、自分で声を上げれば色々やらしてもらえる環境だったので、自...続きを読む(全104文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しの良い職場でした。
    良い上司に当たればフランクになんでも聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い上司に当たると...続きを読む(全114文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本を代表するような優良企業のプライム案件が多いこと。自社製品を持っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はSESの割合...続きを読む(全186文字)

    株式会社オープンストリームの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は有償稼働率の高いレベルでのキープをKPIとして最も優先しており、社内応募でサービスを開発しようとするなどし...続きを読む(全171文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社クリーチャーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ポケモンIPを利用できる数少ない会社のひとつであり、王者の余裕すらある社風。企業文化としてもポケモンというIPを通して世界を見据えており常に高い水準で物事...続きを読む(全88文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    穏やかで温厚、意見も聞き入れられる風通しの良さを感じた。 続きを読む(全29文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで優しい人が多い印象です。また、柔軟な空気も生まれてきているのではないかと思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    役員は穏やかな人が多く、それが社内に行き渡っていると話していた。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

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    キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

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      社員から聞いたこと
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンストリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンストリーム
    フリガナ オープンストリーム
    設立日 2000年1月
    資本金 2億6260万円
    従業員数 392人
    決算月 3月
    代表者 芝村健太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-4589-8800

    オープンストリームの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。