オープンストリームの評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

アプリ開発希望で入ったが、たまたまシステムインテグレーターを経験できる案件があり、貴重な経験を積めたと思う。顧客と一緒に提案資料作成したり、見積もりをい...続きを読む(全183文字)

技術教育の一環で現場で利用しているツールの紹介やTips講習会、また社内コンテストによるモチベーションの向上を目指していました、以前は。ただ、2013年...続きを読む(全205文字)

見込分が40Hあるため、他の企業より高めの年収に設定されていると思いきや、ほとんど変わらない。また退職金も出ない、40Hギリギリで残業しないように抑止が...続きを読む(全200文字)

ノー残業デーや有給休暇奨励日などの施策を積極的に行っており、ワークライフバランスには配慮が見られる。
また、(この業界では当然だけれどプロジェクトによ...続きを読む(全202文字)

直請けが中心となるため、顧客と常にコミュニケーションを取る必要がある。
良質な関係を作ることが、プロジェクトの成功やその後の売上の向上にもつながるので...続きを読む(全154文字)

やはりコンビニは簡単と思われがちだかそうでもない、なぜなら防犯めんでもいろいろ無断ちゅうしゃもあり外回り業務もある
クレーム処理はもちろんだが家庭用ゴ...続きを読む(全153文字)

技術力は物凄く高いです。
中途半端なスキルだと入社後にかなり困ると思います。
その為、面接では技術的なことを突っ込まれます。
労働時間は、
案件に...続きを読む(全217文字)

とてもやりがいがあります、きゅりょうもいいです。手当もいい。上司によく仕事をまかされる、社員同士、とても、なかがいいです。毎週、のみかいなどもあります。...続きを読む(全150文字)

・給与・賞与に満足している点→スキルに応じて給与が支払われる
・昇進昇級に満足している点→やればやっただけの報酬がもらえるのでやりがいはあると思うし、...続きを読む(全179文字)

病気がながつづきしてしまって自分の中ではこの会社の中の雰囲気はよく上司や同僚も仲良かったのですが、自分が体調を壊しやすく病気になりがちだったので、ちょう...続きを読む(全157文字)

トップの自己管理能力、金銭感覚の欠如。
経歴も華々しく、そういう場の似合う方だとは思いましたが泥臭く根気よくというのは苦手なようで、自分にはそのカリス...続きを読む(全168文字)

社内の雰囲気があまり良いとはいえず、苦痛だった。社風が良くないと考えている。人間関係はそれほど悪いとはいえず、前述の点が気にならなければ悪くない会社なの...続きを読む(全156文字)

社内勉強会が月に2～3回ほど行われます。勉強会の内容としては技術的なもの(最近ではJava、PHP、HTML5、JavaScript、androidのも...続きを読む(全161文字)

教育がしっかりしているので、若手の技術力は高い。
中堅どころで高い技術を持っているメンバーも多いが、オンサイトで働いていることが多く、社内のプロジェク...続きを読む(全156文字)

Javaを中心としたエンジニアの育成、社員を大切にする事はすばらしいです。
社内のスキルアップ講習も充実しています。そして豆蔵の資本も入り、安定してい...続きを読む(全186文字)

社内での開発業務は少なく、1人又は複数名で客先に出て仕事をすることが多い。社員の大半は、客先で仕事をしています。そのため自社に自分の席はありません。仕事...続きを読む(全150文字)

未経験・経験が浅い社員については、入社後にjavaの技術研修が行われる。研修の内容については、javaの基礎からフレームワークを使ったアプリケーションの...続きを読む(全152文字)

常駐先での少人数での開発・改定案件が多く、いくつかの仕事を経験していく中で、規模の大きな開発に携わりたいとの思いが強くなっていった。
数は少ないが、社...続きを読む(全162文字)

常駐先での業務が主なため、面白みややりがいは常駐先との相性次第だと思います。面白いと思う人はずっとやっているし、面白くないと思った人は辞めていっていたよ...続きを読む(全188文字)

裁量労働制かなにかで、何十時間分の残業代が加味された給与だったと思います。なので、相当、残業しないと残業代が出なかったように思います。この辺は、ちょっと...続きを読む(全168文字)

常駐先が決まらなければ、会社から持ち出しになるから、あまり待機者が増えると経営的に厳しくなるのではないかと思いました。業界内では、単価は高めだと噂で聞い...続きを読む(全195文字)