この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりがいがあります、きゅりょうもいいです。手当もいい。上司によく仕事をまかされる、社員同士、とても、なかがいいです。毎週、のみかいなどもあります。社...続きを読む(全150文字)
株式会社オープンストリーム 報酬UP
株式会社オープンストリームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とてもやりがいがあります、きゅりょうもいいです。手当もいい。上司によく仕事をまかされる、社員同士、とても、なかがいいです。毎週、のみかいなどもあります。社...続きを読む(全150文字)
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・給与・賞与に満足している点→スキルに応じて給与が支払われる
・昇進昇級に満足している点→やればやっただけの報酬がもらえるのでやりがいはあると思うし、業...続きを読む(全179文字)
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病気がながつづきしてしまって自分の中ではこの会社の中の雰囲気はよく上司や同僚も仲良かったのですが、自分が体調を壊しやすく病気になりがちだったので、ちょうき...続きを読む(全157文字)
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トップの自己管理能力、金銭感覚の欠如。
経歴も華々しく、そういう場の似合う方だとは思いましたが泥臭く根気よくというのは苦手なようで、自分にはそのカリスマ...続きを読む(全168文字)
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社内の雰囲気があまり良いとはいえず、苦痛だった。社風が良くないと考えている。人間関係はそれほど悪いとはいえず、前述の点が気にならなければ悪くない会社なのか...続きを読む(全156文字)
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社内勉強会が月に2~3回ほど行われます。勉強会の内容としては技術的なもの(最近ではJava、PHP、HTML5、JavaScript、androidのもの...続きを読む(全161文字)
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教育がしっかりしているので、若手の技術力は高い。
中堅どころで高い技術を持っているメンバーも多いが、オンサイトで働いていることが多く、社内のプロジェクト...続きを読む(全156文字)
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Javaを中心としたエンジニアの育成、社員を大切にする事はすばらしいです。
社内のスキルアップ講習も充実しています。そして豆蔵の資本も入り、安定している...続きを読む(全186文字)
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社内での開発業務は少なく、1人又は複数名で客先に出て仕事をすることが多い。社員の大半は、客先で仕事をしています。そのため自社に自分の席はありません。仕事の...続きを読む(全150文字)
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未経験・経験が浅い社員については、入社後にjavaの技術研修が行われる。研修の内容については、javaの基礎からフレームワークを使ったアプリケーションの開...続きを読む(全152文字)
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常駐先での少人数での開発・改定案件が多く、いくつかの仕事を経験していく中で、規模の大きな開発に携わりたいとの思いが強くなっていった。
数は少ないが、社内...続きを読む(全162文字)
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常駐先での業務が主なため、面白みややりがいは常駐先との相性次第だと思います。面白いと思う人はずっとやっているし、面白くないと思った人は辞めていっていたよう...続きを読む(全188文字)
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裁量労働制かなにかで、何十時間分の残業代が加味された給与だったと思います。なので、相当、残業しないと残業代が出なかったように思います。この辺は、ちょっとう...続きを読む(全168文字)
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常駐先が決まらなければ、会社から持ち出しになるから、あまり待機者が増えると経営的に厳しくなるのではないかと思いました。業界内では、単価は高めだと噂で聞いて...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社オープンストリーム |
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フリガナ | オープンストリーム |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億6260万円 |
従業員数 | 392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村健太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-4589-8800 |
URL | https://www.opst.co.jp/ |
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