この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は年俸制でした。実際には、みなし残業時間20時間を超えた場合にプラス残業代委が支給され、インセンティブとして年2回程度の賞与があります。業績...続きを読む(全184文字)
株式会社オープンストリーム 報酬UP
株式会社オープンストリームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンストリームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は年俸制でした。実際には、みなし残業時間20時間を超えた場合にプラス残業代委が支給され、インセンティブとして年2回程度の賞与があります。業績...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容に加え、資格取得等も考慮される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の際、年収の上がり幅をパーセンテージで示され、平...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは必ず出る。
年度の頭に年間の支給額を通知する書類が届き、その内容通りに支給されるので安心できるし計画が立てやすい。
【気になること・...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方だと思っている。
特に新卒の3年くらいはそこそこ上がる。
毎年上長と面談をし目標を決めて、期末にその目標にどこまで到達できたかが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が下がることがあまりないのは良い点。たまに賞与とは別のボーナスをもらえることがあったのでそれもよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術スキルに合わせて成長出来る道があるので技術者としてはスキルアップの選択肢が解りやすい。マネージメント系統と専門技師系の二つに分かれる。どち...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はやや高めで、有給はほとんどの確率で取得できる。むしろ会社から推奨されるので気にならない。
評価もいろいろな軸で人間を見ているので、頑張...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の評価制度があり、スキルや役割に応じた評価が行われる。
若いうちは、積極的に研修参加や資格取得を行うことでその頑張りが認められ、それが評価...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度当初に自ら目標を立て、それを計画立てて達成していけば、年度末にはしっかり評価してくれる印象。
設定する目標についても、上司が親身になって相...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
7~8割くらいの社員が外部に出向しており客先常駐です。評価する上長がいる現場はマレで、だれが評価しているのか不明。...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア不足のため。中途採用者への年収評価は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーへの年収は非常に渋い。自己評価の低...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点が評価されて年収につながるか明確でない。案件によっても上がりやすい上がりにくいがあるようで、それはエン...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は自身のたてた目標の達成度とプロジェクトのマネージャーからの評価はの掛け合わせで決まります。
自身のたてる目標の難易度により、達成度が決...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が絵に描いた餅で、全く機能していない。また、制度通りの評価をすると、給料は全く上がっていかないどころか、ど...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は標準の昇給率を公開しており(いつからか公開されなくなった)、自分の相対評価が分かりやすかった。また、評価プロセスは分からなかったが、困難...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価昇給は技術力があがればもちろん評価されます。ただ、年俸制なのでボーナスはないです。2回の目標設定を元に査定が行われます。退職金はないので、そこはマイナ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益及び、客先提示単価の割には低いと疑問を持ち、どうすれば上がるのかを
確認しても明確な回答はなく
成長と年収のUPを考えるのであればただ気に入られれ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
見込分が40Hあるため、他の企業より高めの年収に設定されていると思いきや、ほとんど変わらない。また退職金も出ない、40Hギリギリで残業しないように抑止がか...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与・賞与に満足している点→スキルに応じて給与が支払われる
・昇進昇級に満足している点→やればやっただけの報酬がもらえるのでやりがいはあると思うし、業...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐のため自社プロダクトを見たい人などはやりがいを感じにくい。
これはこの会社に限った話ではなく客...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
資格試験もものすごく奨励されているが、永続的に給与に上乗せなどはなく1-3万円程度の...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESで客先常駐しているためわからないが、この事業の成長性は人売りとなるためあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本インフラ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい現場でなければ残業も少ない。
また、PCにソフトが入っているので夜にやるなどした場合総務からお叱りが入ることもあるためホワイトに働ける環...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会やハンズオンは頻繁に実施されているため初学者がスキルアップするにはいいかもしれない。
そのような勉強会は有志というよりは部の法人で白羽の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がついた案件は客先常駐だったため参加はしませんでしたが、自己研鑽のため土日に出勤して勉強会のようなことをしていました。社内ではJavaの研修...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが、受託業務であればある程度コントロールできるかもしれません。客先常駐になると案件次第になりますが...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローがほとんどなく、自社では正直いごこちが悪かったです。もう少し社員同士でコミュニケーション...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に入る案件により以降のキャリアが左右されます。どこの会社でもそうですが、自分がやりたいことを明確に伝えること...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直案件が多く利益率は比較的高かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から自社サービスの創出が課題でしたが、技術力は高いも...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社オープンストリーム |
---|---|
フリガナ | オープンストリーム |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 2億6260万円 |
従業員数 | 392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝村健太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-4589-8800 |
URL | https://www.opst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。