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株式会社オープンストリーム 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンストリームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンストリームのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンストリームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンストリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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オープンストリームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンストリームの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい現場でなければ残業も少ない。
また、PCにソフトが入っているので夜にやるなどした場合総務からお叱りが入ることもあるためホワイトに働ける環...続きを読む(全86文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよりますが、受託業務であればある程度コントロールできるかもしれません。客先常駐になると案件次第になりますが...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークに全振りで毎晩20時や21時終業でしたが、私は土日は出社したことはありませんでした。
案件によっては納...続きを読む(全98文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよりますが、残業時間が30時間を超えることは稀で、メンバークラスであれば有休も比較的好きなタイミングで取得できると思います。
【気にな...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業や休みが取れないことは当たり前といった企業文化ではなく、むしろ早く帰ることは当たり前で、配属先によっては忙しい時期もあるが、基本...続きを読む(全102文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人は時短で働いていて、仕事量も融通をきかせてもらっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を苦に思わない人が...続きを読む(全111文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐のため自社へ戻っての作業がある時点でバランスは取れてませんでした。
土日の社員旅行もきつかったです。続きを読む(全54文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給はとりやすい方だと思う。
プロジェクトが自分に合わなければ基本的にはなしを聞いてくれて希望通りになるように動いてくれ...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされたプロジェクトにもよるが、有給休暇は事前に申請すれば取得しやすい。
全体の有給消化率をUPさせる動きが全社的にあるため、今後もいい...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々オリンピックに向けて準備していたのでテレワークなどがすんなり社員が受けいれていた。今現在も継続しているので技術としてはとてもありがたい。出...続きを読む(全190文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊急事態宣言が出てすぐに8割ほどの社員はリモートワークになった。対応速度は大変良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般業務・新...続きを読む(全192文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などが非常にさかんなので、拘束される時間も長いのかと心配したが、今はすべてオンラインで対応しているので、自分のペースで取り組むことができ...続きを読む(全212文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされた案件によりけりで、実際に会社として取り組んでいるとは言えない。客先常駐で作業している社員が多いので、...続きを読む(全258文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、配属されたプロジェクト次第のような気がします。
自分のところは、残業しても月20時間くらいでした。たまに、会社の集まり...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが有給は取得しやすく、残業も業界の中では少ないです。
また、リモートワークを導入する動きも見られワークライフバランスは...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを積極的に改善するためにワークチームが社員で形成されて様々な取り組みをしている。
定時退社日や優秀休暇取得奨励日の設定など...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐プロジェクトと受託開発のプロジェクトのどちらをやるかで会社への印象は変わってくる。当然ながら客先常駐だと会社への帰属意識は低くなるが相...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から休暇取得のしにくさや、残業をよしとする風潮はなかったが、やはり忙しいひとは忙しいし、大変なプロジェクトに参加した場合は残業が増える。最近...続きを読む(全200文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給の取得について、自分の部署は交代で夏季休暇を1週間程度取得したり、月中の落ち着いた時期に午後休などの取得が可能。
エンジニアは案件に左右されてしまう...続きを読む(全338文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

委員会活動が活発なのもあり、社内・社外関係なく定時退社日を設け、社員に努めるように呼びかけている。ただし、社内の一部のメンバで行われていたりするため、社外...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノー残業デーや有給休暇奨励日などの施策を積極的に行っており、ワークライフバランスには配慮が見られる。
また、(この業界では当然だけれどプロジェクトによる...続きを読む(全202文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンストリームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない。
資格試験もものすごく奨励されているが、永続的に給与に上乗せなどはなく1-3万円程度の...続きを読む(全123文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで客先常駐しているためわからないが、この事業の成長性は人売りとなるためあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本インフラ...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐のため自社プロダクトを見たい人などはやりがいを感じにくい。
これはこの会社に限った話ではなく客...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会やハンズオンは頻繁に実施されているため初学者がスキルアップするにはいいかもしれない。
そのような勉強会は有志というよりは部の法人で白羽の...続きを読む(全111文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がついた案件は客先常駐だったため参加はしませんでしたが、自己研鑽のため土日に出勤して勉強会のようなことをしていました。社内ではJavaの研修...続きを読む(全118文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に対するフォローがほとんどなく、自社では正直いごこちが悪かったです。もう少し社員同士でコミュニケーション...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に入る案件により以降のキャリアが左右されます。どこの会社でもそうですが、自分がやりたいことを明確に伝えること...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は年俸制でした。実際には、みなし残業時間20時間を超えた場合にプラス残業代委が支給され、インセンティブとして年2回程度の賞与があります。業績...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直案件が多く利益率は比較的高かったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から自社サービスの創出が課題でしたが、技術力は高いも...続きを読む(全114文字)

株式会社オープンストリームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は割と牧歌的な方が多い印象でしたが、経営層は厳しい人が多かったように思います。こうした若手と経営層の雰囲気のギ...続きを読む(全149文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)

株式会社enishの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)

日本事務器株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンストリームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンストリーム
フリガナ オープンストリーム
設立日 2000年1月
資本金 2億6260万円
従業員数 392人
決算月 3月
代表者 芝村健太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-4589-8800
URL https://www.opst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347201

オープンストリームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。