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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
裁量労働だったので朝の出社時間は自由です。エンジニアは特に午後出社のこともあり、かなり融通が効いていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給、育児休暇などは非常に取りやすい。
時短勤務の方もいるので、雰囲気として子育をしづらいということもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
残業は月20時間程度と聞き、仕事と私生活のバランスが取りやすい印象でした。有給も気軽に取れる雰囲気があるのは好印象だと思います 続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。個人の裁量に委ねられている部分が大きい。
全社的に、プライベートでものづくりをしていたり、趣味に打ち込んでいたりする...続きを読む(全103文字)
フルフレックス制度で、家の状況に応じて自由に働き方を選べる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
かなり自由度は高い。フルフレックスなので家庭との調整はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的な残業体質に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤は原則しない方針のため、どんなに忙しくても土日祝日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
どうでも良いかつ膨大な量の業務が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
オフィス内保育園があり、従業員が快適に働く環境を常に整えてくださる環境がありました。現在はリモートワークも普及したため保育園はなくなってしま...続きを読む(全171文字)
リモートワークを活用しており、趣味と両立しながら仕事をしている人が多い印象を持った。続きを読む(全42文字)
あまり残業も多すぎず、リモートも多いため、生活も潤う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
子どもがいる家庭でも柔軟に対応しやすくフォロー体制も整っています。安心して子育てとの両立が可能でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私のワークタイムバランスは非常に良く、自分のペースで仕事を進めることができています。仕事とプライベートの両立がしやすく、充実した毎日を送って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社サービスなので仕事に期限はありますが、早い段階でスケジュールに難点があれば調整できたりするので、ブラックな働き方をしている人はあまりいな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気で、日中の中抜けなども問題なくでき、かなり寛容であったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり整備されている。
リモートワークが主体となっており、多くの社員が家族の予定などを柔軟に調整して参加するなど家庭への負担はかなり少なく感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大変自由な働き方ができ、自主性を大事にした会社。
夜型のエンジニアが多く、朝会が夕方に行われていたりした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎると指導をされる一方で、業務量が減る様子がない。障害が発生したら夜中でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよります。
朝方の人はは昼出社で遅くまで働いている人も居るし、そこまで細かく個人管理も厳しくない。
土日に仕事が入ることもたまにある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
繁忙期とそうでない時の差が激しいが休みそのものは取得しやすく、有給を取る時も特に理由を伝える必要がない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自由すぎるくらいでワークライフバランスは十分充実しますし、在宅のため行動の制限がないので自制心がないと私生活が壊れます
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
イベント時期を外せばかなり自由に休みが取れる
家庭の事情などのお休みもかなりポジティブに理解が得られて、嫌味を言う人がいたらその人が非常識、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いわゆるオタクコンテンツが好きな人、ニコニコで育ったファン上がりにとっては仕事もプライベートとごっちゃにして楽しめるのかもしれない。総務など...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給休暇は非常に取りやすい。上長の事前承認は必要なく、急な休みもすんなりOKしてくれる。2024年から有給休暇付与日数が...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
面白いと思ったことはどんどんチャレンジできる。予算がないので大きな規模にするにはそれなりの実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育事業に力を入れたことによってある程度の収益を確保することに成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコが衰退している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカルチャーが全く異なる。
イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部主催のセミナーなどはあるが、形骸化している印象。
制度はほぼなく、OJTでカバーする側面が強い。なので上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社含めキャッシュはあることと、ストック型のビジネスモデルがメインのため、会社が潰れる心配は当面無いだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、非常に働きやすい環境であったと感じております。業務効率を重視する風土があり、基本的に残業は発生せず、定時で業務...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム・ポジションによって残業時間が全然違います。
忙しいチームだと常に時間外労働の上限くらい残業が必要になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークが週2日あり、有給も取りやすいです。
チームの課長にもよりますが、細かく管理されると言うよりは、自分でスケジュールを設定することが...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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