- 事業や仕事の内容について
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総合保証サービス会社のリーディングカンパニー
【仕事内容】
営業部門は不動産への新規とルート両方がある。審査部門は、保証が可能かどうかの調査を行う。債権管理部門は支払いが滞っている人への請求、督促を行う。
管理部門は人事や経理といったバックオフィスである。
...続きを読む(全200文字)
2024年卒の内定者が書いた、株式会社日本政策金融公庫の総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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株式会社日本政策金融公庫の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- 東京海上日動あんしん生命保険
- 内定先
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- コクヨ
- 日本政策金融公庫
- リクルート
- 古河電気工業
- 東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社予定
-
- リクルート
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社日本政策金融公庫の選考体験記
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書類審査は特になく、ESを提出したら誰でも一次面接に参加できる。
一次面接で、志望動機をすらすら話せる必要はない、という言葉が面接官からあり凄く安心した印象がある。学生と企業、お互い理解を深めていこうという意思が伝わりこちら側としても円滑なコミュニケーションがで...続きを読む(全183文字)
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- 社風や人について
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- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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明るく、楽しく、真剣に！
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個性豊かで、色々な人を採用している印象があった。企業文化としては、「変化の矛先であれ」と掲げている事もあり、時代の流れに合わせて新しい方法を常に取り入れている。職場の雰囲気は、支店事に多少の違いがあるものの、分からないことがあったら先輩に聞きやすい環境であるとおっ...続きを読む(全142文字)
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- 理念やビジョンについて
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企業理念：ともに挑む。 ともに実る。
人事制度として「かなで」が新しい制度としてはじまる。みずほ証券の特徴として1 挑戦できる→幅広いフィールドを活かしたキャリアや専門領域を深めるキャリア開発ができる。これは、部署によっても全然仕事内容が違う事が多く、色々な部署...続きを読む(全350文字)
日本政策金融公庫の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7685億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 7493億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 864万円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1575563
