ジェイエイシーリクルートメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)

【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当／高い配当...続きを読む(全141文字)

【良い点】
バウチャー、運動補助など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない。
効率的にと上から言われるので、
残業をしても残業代は出な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習支援もしっかりしてもらっていて、英語の勉強代も安くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもう少し緩くしてくれると嬉...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児手当やスポーツジムの補助金などがある。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないに等しい。残業代も本来あるが、残業をつけると著しく評価がさがるため誰も残業をつけようとしない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生については申請すれば、スポーツジムの補助やランチ補助など多くあります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が欲しい続きを読む(全40文字)

【良い点】
英語の勉強や子育て、育児に対する福利厚生はすばらしかった。子供が大きくなるまで毎月かなりの補助を受けられる。他の企業も見習うべき、かなりいい待...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックスは柔軟に利用できる。また産休等も取りやすいので、女性には働きやすい環境なのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・コンビニや飲食店で使えるバウチャー（7000円分）を半額で買える
・持株会がある
・子供手当てが非常に手厚い
・フレックス制度
【気になるこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
年に一回全社でミーティングがある。平日に22時まで拘束されるがホテルのディナーが食べれる。退職金は確定拠出年金制度である。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昼食を補助するチェケットを毎月もらえる。これはコンビニでも使えるので便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的な長時間労働が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はあまりない。成果を出していればその分給与は高いが、成果を出さないと辛い。
ワーキングマザーにとってはとても働きやすい環境。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
外資系企業が長かったからなのかもしれないが、あまりの手厚い内容に驚いたし、会社の財政が心配になった。同時期入社の外資系出身の人も同意見だった。...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フィットネスクラブ補助など、健康経営に力をいれています。チケットレストランといった食事補助制度は多くの社員が利用しています。
持ち株会、401...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度においては、働き方改革などで経営陣がしっかりと制度改革を行っている。特に女性への社会進出や、産休、育休等の職場復帰に関しては寛大なとこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優秀者は年末の決起集会（クリスマスパーティ）で役員から直接表彰され、また昇給・昇格にも直結するのでモチベーションを高める一定の効果はある。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
　ほぼ無いに等しいです。バウチャーをいう食券？コンビニや提携店で使えるものですが、月に７０００円分が半額で支給されるくらいです。住宅手当や転勤...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供が生まれた場合、条件はありますが、保育園代が実費支給されます。限度額はありますがほぼ全額と考えて問題ないです。
共働きの場合はとてもいいと...続きを読む(全184文字)