メディアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
インセンティブがある為数字を上げられる人には良いかと思いますが、案件の獲得から営業社員によって行われるため先細りになる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業職はインセンティブがあるので、売上をしっかりと担保できればキックバックを受け取ることができます。在籍していた際は、基本給与にプラスして多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業など、数字を取れる職種の人は評価がつきやすいです。また、インセンティブなどでプラスの収入もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業は、数字を上げることが使命でとやかくは言われないが無言のプレッシャーというか、数字を上げていなければステップアップはない。良い意味でも年功...続きを読む(全150文字)

【良い点】
営業インセンティブがあるためやればやるほど給料はもらえます。これについては若手ベテラン関係なく実力で評価されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全237文字)

月給自体は悪いわけではないが、ボーナスが低いため(年間で2ヶ月分+α)結局そこまでの年収。続きを読む(全45文字)

【良い点】
基準や目標行動等が詳細に定められているため、自分が今何を頑張れば良いのか分かり易いと思います。昇給は中々難しいですが、評価された時にはとても達...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はしっかりしてるし、制度に沿って評価もされているが、なかなかランク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成績を残せばある程度の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなもの。営業は売ればインセンティブも貰えるし、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒に対しての最初の待遇はとても良いです。引越し祝い金や毎月の帰省代、社宅などがあります。(社宅は半年ほどで退去)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部の人たちは残業代が支給される。が、みなしの人たちは45時間のみなし制度が入っているため、残業をすればするほど損をしているように感じた。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収、毎年少しずつベースアップしました。毎年目標もたてますので、きちんと達成し、高い評価を得られたら、ガツンと上がる事も可能です。本人のやる気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、月給にぷらすされるような形で得ることもできた。
しかし、業績をあげること自体に難しいところもあり、結果、評価が悪くな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
平均年収は500万円くらいだと思います。社長の考え方でできる人には報酬を惜しまないところがよいです。頭の良い社長ですので経営は安心です。人事評...続きを読む(全291文字)

年収については、半年に一度申告制の査定基準表がありそれをもとに上司とすり合わせを行い昇級とボーナスの基準みたいなのが決まります。しかしその査定表は自己申告...続きを読む(全163文字)

営業職の給与水準は業界内では高いほうだと思います。
但し、インセンティブ割合を考えるとスキルが低いと給与が上がりません。
人事評価がプラス加点での祭典...続きを読む(全157文字)

人事評価制度がしっかりしており、上司と話合いのうえで決めていきます。電子カルテだけに留まらず、あらゆる事業を展開しています。実力主義のため頑張れば頑張るほ...続きを読む(全166文字)

社内の雰囲気はとてもよく,自信のスキルアップにもなる仕事内容で,非常に満足しているが,いかんせん給与が低い。非正規社員なのでしょうがないのかもしれない。し...続きを読む(全150文字)

ルート営業とは違い、自らが開拓して売上をつけていかないと、会社からは評価されない。それが楽しいところであってむずかしいところでもあります。その環境が良いか...続きを読む(全155文字)

評価制度については、社員一人ひとりが半期の自分の目標を決めたあと、上司と目標についての評価基準などを取り決め、それらを達成することで評価される。また通常業...続きを読む(全248文字)

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
満足している部分は特になし。多分頑張れば頑張ったぶんだけ評価される。
・企業は評価制度についてどのよ...続きを読む(全155文字)