この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
ノックスデータ株式会社 報酬UP
ノックスデータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は年2回夏と冬に行われます。評価項目もかなり細かく10項目以上あります。評価結果は、必ずマネージャ以上の役職者と対面で面接が行われ、今回の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトにより毎週休日出勤あり。
・22時以降は帰ったことにして...続きを読む(全180文字)
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賞与は年に2回の査定で上司に評価されれば、基本給の2ヶ月↑はもらえると思います。
但し基本給はそこまでベースアップしないとで、残業代で稼ぐか、役職を上げ...続きを読む(全172文字)
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給与について満足している点は、残業代がきちんと全額つくことです。一時期何割かカットされましたが、全額でるように戻りました。
賞与について満足している点は...続きを読む(全209文字)
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・給与査定は基本的に年功序列形式となっています。ただし、同期であっても就いている役職には偏りがあり、片や主任であり、片や部長であったりします。会社の評価基...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては実力が公正にでており年数に関係ない
給与はプロジェクトの忙しさによって残業代によって決まる
基本的に残業したぶんはもらえサビ残はほとんど...続きを読む(全179文字)
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リーダークラスにならないと基本的に昇給がみられず、全く上がらない年もしばしば。
残業がないと保険料等の天引きで基本給割れになる。
ボーナス査定の評価は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を付...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
有給は入社時にフルでもらえるためと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
優しい方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
挨拶のみしかせず...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は配属先によると思いますが基本少ない印象です。
リモートワークも配属先によりますがあります。(あまりない印象)続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属後にテストのみしかさせてくれないなどはなく、コードを触らせてくれたりしたので、一通り携わることができると思います。
場所によるとはおもいますが。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2011年当初の話ですが、
9時18時が定時で18時~19時は休憩という名の給料が発生しない残業時間。
22時以降...続きを読む(全174文字)
無限の技術を切り開く。カメラ、宇宙、ネットワークシステムなど、様々な分野のソフトウェア開発に携わる会社。続きを読む(全52文字)
入社前教育、新人教育(OJT)、業務研修、管理者研修、階層教育、外部講習など教育体制は充実している。続きを読む(全50文字)
「多種多様な技術の蓄積」と「システム開発に対する管理ノウハウ」、そしてものづくりに最も大切な「品質へのこだわり」をポリシーに、ソフトウェア開発を通じて社会...続きを読む(全101文字)
年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均13.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | ノックスデータ株式会社 |
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フリガナ | ノックスデータ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林義文 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館 |
電話番号 | 03-3766-3735 |
URL | https://www.knox.co.jp/ |
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