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ノックスデータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ノックスデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ノックスデータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノックスデータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ノックスデータの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ノックスデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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ノックスデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノックスデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること...続きを読む(全177文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年2回夏と冬に行われます。評価項目もかなり細かく10項目以上あります。評価結果は、必ずマネージャ以上の役職者と対面で面接が行われ、今回...続きを読む(全161文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・プロジェクトにより毎週休日出勤あり。
    ・22時以降は帰ったことにし...続きを読む(全180文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年に2回の査定で上司に評価されれば、基本給の2ヶ月↑はもらえると思います。
    但し基本給はそこまでベースアップしないとで、残業代で稼ぐか、役職を上...続きを読む(全172文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与について満足している点は、残業代がきちんと全額つくことです。一時期何割かカットされましたが、全額でるように戻りました。
    賞与について満足している点...続きを読む(全209文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与査定は基本的に年功序列形式となっています。ただし、同期であっても就いている役職には偏りがあり、片や主任であり、片や部長であったりします。会社の評価...続きを読む(全151文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与に関しては実力が公正にでており年数に関係ない
    給与はプロジェクトの忙しさによって残業代によって決まる
    基本的に残業したぶんはもらえサビ残はほとん...続きを読む(全179文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーダークラスにならないと基本的に昇給がみられず、全く上がらない年もしばしば。
    残業がないと保険料等の天引きで基本給割れになる。
    ボーナス査定の評価...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノックスデータの 他のカテゴリの口コミ

    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を取得しやすいように、上司が促してくれていました。
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    有給消化推奨日があり、好きなときに好きな...続きを読む(全133文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な女性が多かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署には女性が少なく、男性が圧倒的に多かったので、女性用ト...続きを読む(全158文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚も上司もいい人ばかりだったので、男女気にしなければいい場所でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が古くて汚かったです。キ...続きを読む(全197文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ部署に嫌な人・悪い人はいませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の同期と交流する機会がありますが、同じ部署の人達と...続きを読む(全103文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職はスムーズにできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を...続きを読む(全237文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
    月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
    有給は入社時にフルでもらえるため...続きを読む(全258文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
    挨拶のみしかせ...続きを読む(全135文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は配属先によると思いますが基本少ない印象です。
    リモートワークも配属先によりますがあります。(あまりない印象)続きを読む(全63文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後にテストのみしかさせてくれないなどはなく、コードを触らせてくれたりしたので、一通り携わることができると思います。
    場所によるとはおもい...続きを読む(全80文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2011年当初の話ですが、
    9時18時が定時で18時~19時は休憩という名の給料が発生しない残業時間。
    22時以...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な評価制度があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
    残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
    ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くといいほど貰えない。
    新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
    【...続きを読む(全125文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの...続きを読む(全249文字)

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    株式会社エディックワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノックスデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノックスデータ株式会社
    フリガナ ノックスデータ
    設立日 1974年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 127人
    決算月 12月
    代表者 小林義文
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館
    電話番号 03-3766-3735
    URL https://www.knox.co.jp/
    ノックスデータは1974年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は127人です。
    NOKIZAL ID: 1189912

    ノックスデータの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。