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【良い点】
受託開発メインの会社としては年収は比較的高い部類に入ると思う。理由としては大手電気メーカーからの一次受注率が高いからである。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノックスデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
ノックスデータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノックスデータの 年収分布
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ノックスデータの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.2
- 年収・評価
-
3.7
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-
4.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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--
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-
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ノックスデータの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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-
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.3
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-
3.3
- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社難易度
-
3.3
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3.3
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ノックスデータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
評価は年２回夏と冬に行われます。評価項目もかなり細かく１０項目以上あります。評価結果は、必ずマネージャ以上の役職者と対面で面接が行われ、今回の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトにより毎週休日出勤あり。
・22時以降は帰ったことにして...続きを読む(全180文字)
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賞与は年に2回の査定で上司に評価されれば、基本給の2ヶ月↑はもらえると思います。
但し基本給はそこまでベースアップしないとで、残業代で稼ぐか、役職を上げ...続きを読む(全172文字)
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給与について満足している点は、残業代がきちんと全額つくことです。一時期何割かカットされましたが、全額でるように戻りました。
賞与について満足している点は...続きを読む(全209文字)
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・給与査定は基本的に年功序列形式となっています。ただし、同期であっても就いている役職には偏りがあり、片や主任であり、片や部長であったりします。会社の評価基...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては実力が公正にでており年数に関係ない
給与はプロジェクトの忙しさによって残業代によって決まる
基本的に残業したぶんはもらえサビ残はほとんど...続きを読む(全179文字)
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リーダークラスにならないと基本的に昇給がみられず、全く上がらない年もしばしば。
残業がないと保険料等の天引きで基本給割れになる。
ボーナス査定の評価は...続きを読む(全159文字)
全8件中8件表示
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年間休日数は125日、また入社初年度から有給休暇は一律で20日付与、さらに残業時間も月平均１3.1時間(2022年実績)とワークライフバランスを大切にして...続きを読む(全84文字)
「社員が安心して働き続けられる環境を作る」と社長が日頃から公言しており、社員一人ひとりの充実した仕事とゆとりをもった生活を応援しているそうです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも既存の顧客を大切にしましょうという色が強い。個人の技術レベルの差はあるが概ねプロジェクトの運営等のノウハウはある方だと感じる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的にアットホームな社風であり、常駐をメインとしている企業としては比較的社員同士の交流もあると感じる。プライベートでも仲良くしている社員も見...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員に対する教育は会社の規模としては素晴らしいものがあった。ただし、その後の教育はあまりなく、OJTで自ら学んでいく必要がある。そこは所属...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に残業を抑えるといった流れは感じられず、仕事大好きな上司のプロジェクトかつ、客先常駐のプロジェクトに配属され...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育は手厚くアットホームな雰囲気。古き良き日本の会社というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けの仕事がメインであり1次...続きを読む(全196文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノックスデータの 会社情報
| 会社名 | ノックスデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノックスデータ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林義文 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館 |
| 電話番号 | 03-3766-3735 |
| URL | https://www.knox.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1189912
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