フィジオの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育成プログラムを作成中との事。
業務未経験者向けやスキルチェンジを希望するＳＥ向けのプログラムで、自宅学習も可能らしい。
私は、スキルチェンジ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やりがいを感じたのは、主体性を持って取組むことで、ある程度自由にやらせてもらった。
お客様主義なので、お客様への提案等ができるようになると...続きを読む(全277文字)

トップが主導する、他社社員を多重派遣するビジネスモデルがフィジオのメイン。
おおむね40歳以上の社員には残業不払いの労働基準法違反を犯しており、その経営...続きを読む(全179文字)

派遣事業という風潮が合わなかったからに他ならない。
仕事に対する考え方は能動的で、数字に対する考え方や業務への姿勢等、しっかりと学ぶことができた。
た...続きを読む(全274文字)

多重派遣が当たり前で、さらにその階層が深すぎて発展性を感じないこと、恐ろしく高い離職率で管理者クラスの人間性に問題があること。
一人派遣だと管理者がいない...続きを読む(全216文字)

退職金なし、ボーナスなし、年俸制と言いつつ月給は恐ろしく安いので人間らしい生活は無理です。あと、当たり前のように多重派遣をしていてそれを指摘すると逆ギレし...続きを読む(全193文字)

入社前はとても和気藹々の雰囲気だと思ったが、入ってみたら古株の人間と中途の人間で壁を感じた。一番新人だったので、板ばさみにされた事もあった。また、仕事は大...続きを読む(全159文字)

「セミナー」と称する、役員や一部有力社員・幹部社員による自己陶酔のイベントが定期的にあります。
それ以外は単に人材を現場に投入しているだけで、後は放置さ...続きを読む(全197文字)

偏に「案件があるか無いか」「その案件の条件が合うか」採用基準はこれだけです。
新規での正規採用はしていないとみられます。
案件があれば人材を投入してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社パッケージを担当している際にはやりがいがあり、評価もされる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってプログラムを触ること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゲームに関する仕事なので、ゲーム好きの方にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が機械的なマニュアル通り...続きを読む(全119文字)

【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デバッグは基本的に細かい作業になるので、細かい作業や単純作業が好きな自分は楽しく仕事ができました。
ゲーム好きの人がゲームのデバッグをしたりパ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
チームによっては希望する業務内容を担当できます。
タイミングもあるかとしれませんが、基本的に人手不足なので希望は通りやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チャレンジしやすい環境なので、経験を積むことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらないため、給料の額に比...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)

【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)