フィジオの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育成プログラムを作成中との事。
業務未経験者向けやスキルチェンジを希望するＳＥ向けのプログラムで、自宅学習も可能らしい。
私は、スキルチェンジ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やりがいを感じたのは、主体性を持って取組むことで、ある程度自由にやらせてもらった。
お客様主義なので、お客様への提案等ができるようになると...続きを読む(全277文字)

トップが主導する、他社社員を多重派遣するビジネスモデルがフィジオのメイン。
おおむね40歳以上の社員には残業不払いの労働基準法違反を犯しており、その経営...続きを読む(全179文字)

派遣事業という風潮が合わなかったからに他ならない。
仕事に対する考え方は能動的で、数字に対する考え方や業務への姿勢等、しっかりと学ぶことができた。
た...続きを読む(全274文字)

多重派遣が当たり前で、さらにその階層が深すぎて発展性を感じないこと、恐ろしく高い離職率で管理者クラスの人間性に問題があること。
一人派遣だと管理者がいない...続きを読む(全216文字)

退職金なし、ボーナスなし、年俸制と言いつつ月給は恐ろしく安いので人間らしい生活は無理です。あと、当たり前のように多重派遣をしていてそれを指摘すると逆ギレし...続きを読む(全193文字)

入社前はとても和気藹々の雰囲気だと思ったが、入ってみたら古株の人間と中途の人間で壁を感じた。一番新人だったので、板ばさみにされた事もあった。また、仕事は大...続きを読む(全159文字)

「セミナー」と称する、役員や一部有力社員・幹部社員による自己陶酔のイベントが定期的にあります。
それ以外は単に人材を現場に投入しているだけで、後は放置さ...続きを読む(全197文字)

偏に「案件があるか無いか」「その案件の条件が合うか」採用基準はこれだけです。
新規での正規採用はしていないとみられます。
案件があれば人材を投入してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)

【良い点】
クライアントのビジネス改革に直接関わることができるため、非常にやりがいを感じます。新技術を駆使して問題解決を図るプロセスの中で、自分自身のスキ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々な業界のシステムに触れられるのはよいかなと思った。どうしても現場が合わなければ上に言ってみてもOKな感じはありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務は定型業務が多く、あまり個人の裁量の余地もない為、正直仕事のやりがいは感じにくいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社の顔として最前線に出て客対応を行うが、わりと自分の裁量に任せて対応出来るので、スピードや正確性を自分なりに追求することにやりがいはあったよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署や仕事内容による。仕事内容により、業務量も変わってくるし、何とも言えないが、大きな仕事を終えた際には、達成感があるし、それがやりがいになら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事を覚えてこれるとやりがいも増え、任される部分も増えますが、やりがいを感じていた方もおられるようでした。
業務内容によっても面白みは少し違っ...続きを読む(全189文字)