フィジオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育成プログラムを作成中との事。
業務未経験者向けやスキルチェンジを希望するＳＥ向けのプログラムで、自宅学習も可能らしい。
私は、スキルチェン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
やりがいを感じたのは、主体性を持って取組むことで、ある程度自由にやらせてもらった。
お客様主義なので、お客様への提案等ができるようになる...続きを読む(全277文字)

トップが主導する、他社社員を多重派遣するビジネスモデルがフィジオのメイン。
おおむね40歳以上の社員には残業不払いの労働基準法違反を犯しており、その経...続きを読む(全179文字)

派遣事業という風潮が合わなかったからに他ならない。
仕事に対する考え方は能動的で、数字に対する考え方や業務への姿勢等、しっかりと学ぶことができた。
...続きを読む(全274文字)

多重派遣が当たり前で、さらにその階層が深すぎて発展性を感じないこと、恐ろしく高い離職率で管理者クラスの人間性に問題があること。
一人派遣だと管理者がいな...続きを読む(全216文字)

ボーナスなし。住宅手当なし。「雇用契約書」なし。多重派遣メイン。人がボコボコ辞める。
新しく入って業界未経験ですぐに一人で多重派遣されてる人もいる。
...続きを読む(全446文字)

営業とはいったものの、結構机に座っていることも多かった。またIT人材派遣なので、特有の多重構造を間近でみてしまったため、モチベーションは下がる一方だった...続きを読む(全155文字)

入社前はとても和気藹々の雰囲気だと思ったが、入ってみたら古株の人間と中途の人間で壁を感じた。一番新人だったので、板ばさみにされた事もあった。また、仕事は...続きを読む(全159文字)

「セミナー」と称する、役員や一部有力社員・幹部社員による自己陶酔のイベントが定期的にあります。
それ以外は単に人材を現場に投入しているだけで、後は放置...続きを読む(全197文字)

【良い点】
1on1がかなりしっかりしていて適切に評価された。みんな親切丁寧にアドバイスしてくれた。落ち込むことがあってもかなり目にかけてくれたのはあり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与はデンソーの子会社ということもあり、満足に感じました。賞与も十分もらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年功序列で上がっていきます。ある程度勤め役職がつけば相応に年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社長の一存...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働く中で、自分の仕事への向き合い方や評価について考える機会がありました。経験を今後のキャリアにも活かしていきたいと感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
未経験者歓迎のSESの中では給料が良い方だと思います。開発周りの勉強に集中できる収入なのがありがたいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与については、安定した収入を得られる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、日々の業務への取り組みや成果な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は悪くないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価という名の相対評価。いくら個人が頑張ってもプロジェクトの売り上げが計画...続きを読む(全102文字)

【良い点】
仕事内容に対して給与はいい方だと思う。残業代もしっかり出るため、残業時間が多い人は若くして年収700万を超える。
ただし働き方改革により残業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やればやるだけ金額として返ってくる評価制度。ノルマ等があり、コンピテンシーが良くても結果が出ていないと賞与にも反映されない。
しかし結果が出...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上司がフォローしてくださるので、安心して仕事できます。そして周りの方々も気にかけてくださるので、助かります
。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)