この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成プログラムを作成中との事。
業務未経験者向けやスキルチェンジを希望するSE向けのプログラムで、自宅学習も可能らしい。
私は、スキルチェンジ...続きを読む(全272文字)
株式会社フィジオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィジオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成プログラムを作成中との事。
業務未経験者向けやスキルチェンジを希望するSE向けのプログラムで、自宅学習も可能らしい。
私は、スキルチェンジ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勉強会が多いので、開発技術の「はじめの一歩」を知る機会が多く設けられているようにも見受けられた。ただ、あくまでもさわりだけなので、あとは自分で勉強してね。...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月2日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月1日【良い点】
初任給はそこそこ高い。営業であればインセンティブが多々あるので、やる気があれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが...続きを読む(全190文字)
入社が若いうちから、責任のある仕事を任されます。実際に自分で作った部品を使って、テストを行ったりするため車を作っているんだと実感でき、仕事にやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。
月の日数によって基本作業時間が設定されています。(177時間など)
そのため、月20日の稼...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年7月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいを感じたのは、主体性を持って取組むことで、ある程度自由にやらせてもらった。
お客様主義なので、お客様への提案等ができるようになると...続きを読む(全277文字)
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トップが主導する、他社社員を多重派遣するビジネスモデルがフィジオのメイン。
おおむね40歳以上の社員には残業不払いの労働基準法違反を犯しており、その経営...続きを読む(全179文字)
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派遣事業という風潮が合わなかったからに他ならない。
仕事に対する考え方は能動的で、数字に対する考え方や業務への姿勢等、しっかりと学ぶことができた。
た...続きを読む(全274文字)
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多重派遣が当たり前で、さらにその階層が深すぎて発展性を感じないこと、恐ろしく高い離職率で管理者クラスの人間性に問題があること。
一人派遣だと管理者がいない...続きを読む(全216文字)
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退職金なし、ボーナスなし、年俸制と言いつつ月給は恐ろしく安いので人間らしい生活は無理です。あと、当たり前のように多重派遣をしていてそれを指摘すると逆ギレし...続きを読む(全193文字)
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ボーナスなし。住宅手当なし。「雇用契約書」なし。多重派遣メイン。人がボコボコ辞める。
新しく入って業界未経験ですぐに一人で多重派遣されてる人もいる。
...続きを読む(全446文字)
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営業とはいったものの、結構机に座っていることも多かった。またIT人材派遣なので、特有の多重構造を間近でみてしまったため、モチベーションは下がる一方だった。...続きを読む(全155文字)
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入社前はとても和気藹々の雰囲気だと思ったが、入ってみたら古株の人間と中途の人間で壁を感じた。一番新人だったので、板ばさみにされた事もあった。また、仕事は大...続きを読む(全159文字)
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「セミナー」と称する、役員や一部有力社員・幹部社員による自己陶酔のイベントが定期的にあります。
それ以外は単に人材を現場に投入しているだけで、後は放置さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社出版の研修本があること
【気になること・改善したほうがいい点】
外ずらだけ良く、内面の土台が不安定。研修制度をもっとしっかり構築しないと状...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験からITを学べるが、配属先にて自分で向上していくしかない。受け身で業務をこなすと技術的に成長できないと感じる。基本的に自社のメンバーと会...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、合格すれば資格取得にかかった受験費用と参考書の費用を援助してくれます。
逆に指定されている資格を取得していないと、一定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は配属先にもよると思う。聞けば答えてくれると思うが業務状況によって聞きづらいことはしばしば。メンター制度などニュースで取り上げられたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
学習制度はあるが、自発的にやらなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サイトが使いづらく、学習時間を入力するのが億劫になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の育成にかける熱意は本物で、フォローアップする体制も整っている。
1人で業務をこなせるようになるまで育成担当がついて、仕事の進め方から知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育やキャリア開発は充実している
研修等も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には合わない。将来的にはマネジメントが求...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員には独自のカリキュラムでITパスポートレベルの基礎知識を教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のカリキュラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アサインする案件次第ではある。
上流〜下流まで経験することができる,
若手にも上流を任せる傾向にはあるので、経験としては積むことはできるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
講座が多く開かれており、進んで勉強する方には向いている仕組みになっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年毎に社員に取得...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社フィジオ |
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フリガナ | フィジオ |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 野村玄吾 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番1号 |
電話番号 | 03-5332-3410 |
URL | https://figeo.co.jp/ |
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