この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期も上司も話しやすい雰囲気があります。プライベートの話もできる上司もいますが、プライベートまで話したくない方には深い話はせず、距離感がちょ...会員登録して続きを読む(全126文字)
株式会社CIJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期も上司も話しやすい雰囲気があります。プライベートの話もできる上司もいますが、プライベートまで話したくない方には深い話はせず、距離感がちょ...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思える...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のストレスが高そうです。
すべての部署を知らないですが、一緒に仕事をしたことのある複数の部署のリーダー...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私が在籍した当時は、関西支社はこてこての関西人の方が多く、話しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐の方...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どこの会社でも一緒ではあると思いますが、若手のころは先輩社員が色々と教えてくれるので、OJTなどの教育はトレーナーによるところもありますがし...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄はみなよく、モンスターと呼ばれるような人はほとんどいません。と言うか、いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外への...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には客先に常駐し、チームとして動くので、常駐先のルールに従うことになります。いろいろな会社の方と仕事をすることになるため、多くのことが...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフでは気さくに話せ、オンでは真面目で淡々と仕事をする人が多い。マネジメント層に関しても、能力が高い人が多い。教育制度が充実している他、他社...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内、特に部内の風通しは良く、発言しやすい雰囲気があります。
アプリケーション開発よりも、インフラ設計・開発の技術者の方が、割合としては圧倒...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【上司について】
少なくとも私がいた部署では、仕事の出来る人ほど上の役職についていると感じました。
ただ、出向率が高いこともあり、上司が部下と一緒の...会員登録して続きを読む(全157文字)
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私が所属していた部署は管理職もたたき上げの人が多く、部下が作業や顧客対応で行き詰っている場合にはよく現場に即したアドバイスをしてくださいました。また社員...会員登録して続きを読む(全157文字)
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個人差があります。
全体的にはいい人達がほとんどです。
ただ、一部の社員・管理職の人は、モラルがかなり低いです。
部署によっては、コンプライアンス...会員登録して続きを読む(全204文字)
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堅苦しさは少ないが、本部機能があまり充実しておらず、事業部間、部署間で連携する力が弱いと考える。
わりとやりたいことは聞いてくれ印象があるが、"それは...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修があります。
若手の研修もあれば中堅、リーダーの研修カリキュラムがありました。
また新卒で入社したのですが1、2年目くらいで論文を書く機...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目に社内論文を執筆し、発表会で発表するとほぼ全員等級が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちは年功序列で年収もほ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のプロパーと同様の仕事を行うことが多いので、やってることに比べて会社を挟んでいる分給与が低くなる会員登録して続きを読む(全71文字)
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【良い点】
経営自体は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社の子会社が主な顧客で2次受け案件が多い
2次受けが完全に悪いというわ...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりがいはないです。
お客様の指示に従うだけなのである意味楽ですが、自身の成長には全く繋がりません。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格支援制度などあります。
最近はオンライン受講できる講座も増えており、学べる機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ん...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改革されていますが、よくなったとは思えません。
あまり変わってないです。
また3年目に論文を書いて発表...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性も男性も育休を取りやすく、働きやすいと思います。
時短勤務ももちろんできます。
女性の管理職の方も何人かいらっしゃるので女性でも頑張り次...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の部署では、残業が少なく、土日祝も確実に休めるのでワークライフバランスをとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部長や役員クラスになると気さくな方も多くコミュニケーションが取りやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージャ...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職ですが相談にはよく乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談をしても話を聞いて終わることが多い。
結局のところ何か...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、また同時に変わっている人が多い。基本的に個々を尊重するので、他社に比べて個性的な人が集まっているように見える。
若手や後輩...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なのでマネジメントをよく理解していない人が管理職になっているように感じた。指導も行き届いておらず、将来...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりが必要とのこと
社員も気持ち悪い人がいる印象。可愛い子を見つけてはニヤニヤして気持...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力的ではなかった。管理職になっても基本的にプレイングマネージャーなので業務はほぼ変わらない+マネジメント...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社として上下関係なく風通しのいい環境を作ろうと努力している最中にみえる。実際、上司に言いたいことを言える関係を構築することはできる。
また...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社員全体のゲーム開発に対する意識は非常に高く、本当に良いものを作るために奔走できる風土があるのはとても良かった。
プロダクト愛を持って開発す...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修や資料作成等やることは多く幅広いですがやりがいはあると思います。
評価制度もありましたし、やる気のある人はチャレンジしてみてもいいように...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第という形でしたので、人から指示されるというよりは、自分の責任で仕事を進めることはできました。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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