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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CIJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)
現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気で、おとなしい人が多い印象。
コミュニケーションが苦手な人でもなんとか働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同期も上司も話しやすい雰囲気があります。プライベートの話もできる上司もいますが、プライベートまで話したくない方には深い話はせず、距離感がちょ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思える...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のストレスが高そうです。
すべての部署を知らないですが、一緒に仕事をしたことのある複数の部署のリーダー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私が在籍した当時は、関西支社はこてこての関西人の方が多く、話しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐の方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どこの会社でも一緒ではあると思いますが、若手のころは先輩社員が色々と教えてくれるので、OJTなどの教育はトレーナーによるところもありますがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄はみなよく、モンスターと呼ばれるような人はほとんどいません。と言うか、いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外への...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先に常駐し、チームとして動くので、常駐先のルールに従うことになります。いろいろな会社の方と仕事をすることになるため、多くのことが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフでは気さくに話せ、オンでは真面目で淡々と仕事をする人が多い。マネジメント層に関しても、能力が高い人が多い。教育制度が充実している他、他社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内、特に部内の風通しは良く、発言しやすい雰囲気があります。
アプリケーション開発よりも、インフラ設計・開発の技術者の方が、割合としては圧倒...続きを読む(全187文字)
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【上司について】
少なくとも私がいた部署では、仕事の出来る人ほど上の役職についていると感じました。
ただ、出向率が高いこともあり、上司が部下と一緒の...続きを読む(全157文字)
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私が所属していた部署は管理職もたたき上げの人が多く、部下が作業や顧客対応で行き詰っている場合にはよく現場に即したアドバイスをしてくださいました。また社員...続きを読む(全157文字)
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個人差があります。
全体的にはいい人達がほとんどです。
ただ、一部の社員・管理職の人は、モラルがかなり低いです。
部署によっては、コンプライアンス...続きを読む(全204文字)
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堅苦しさは少ないが、本部機能があまり充実しておらず、事業部間、部署間で連携する力が弱いと考える。
わりとやりたいことは聞いてくれ印象があるが、"それは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やりがいは正直、個々人の考え方や、案件にもよるところはあると思うが、大手SIerとは昔からの付き合いがあり、仕事の引き合いは多いためいろいろ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)
銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)
半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)
横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)
入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)
論文発表や面談で昇進昇給が明確に決まるから。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仲がいいグループは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さを感じたらとことん悪くなる一方。他に助けを求めても別事業部や拠...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い社風です。年次や役職といった壁をほとんど感じることなく、自分の意見を率直に発信できる環境が整っています。管理職の方々も耳を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
概ねみなさん優しい。特に家庭持ちの人は組織として必要な要素を理解しているため、揉め事に発展しないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時は頑張ってソフトを作っているという感じで、特にマネジメントがどうだとかそういう風潮ではなかった。今はわからない。黙って頑張るタイプに向い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途採用を活発に行っている。ただし、定着率は低めである。技術力があるものが多いと感じられるが、技術力が高いものから他社へ転職する傾向がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特に営業部署は、他者からの転勤組が多い。経験がある人がとにかく案件を引っ張ってきてくれるので、仕事がなくなるということはなかった。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな方が多い。心理的安全性が高く、コミュニケーションの面で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報連携の歪さ。
忙しいを理由で面談と手当を後回しにしてる上司を何年も見てます。
本人の生...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい人がとても多くて、営業マンなのでみんな面白い。一方で管理職はトップセールスの猛者ばかりでマネジメントの能力は本当にばらつきがある。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
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