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現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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株式会社CIJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場との面談を重視する姿勢が説明会で語られ、若手育成に力を入れている印象を受けた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい雰囲気で、おとなしい人が多い印象。
コミュニケーションが苦手な人でもなんとか働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期も上司も話しやすい雰囲気があります。プライベートの話もできる上司もいますが、プライベートまで話したくない方には深い話はせず、距離感がちょ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい方が多いですが、尊敬できるとかこの人について行きたいと思える...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職のストレスが高そうです。
すべての部署を知らないですが、一緒に仕事をしたことのある複数の部署のリーダー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私が在籍した当時は、関西支社はこてこての関西人の方が多く、話しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐の方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どこの会社でも一緒ではあると思いますが、若手のころは先輩社員が色々と教えてくれるので、OJTなどの教育はトレーナーによるところもありますがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の人柄はみなよく、モンスターと呼ばれるような人はほとんどいません。と言うか、いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外への...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先に常駐し、チームとして動くので、常駐先のルールに従うことになります。いろいろな会社の方と仕事をすることになるため、多くのことが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
オフでは気さくに話せ、オンでは真面目で淡々と仕事をする人が多い。マネジメント層に関しても、能力が高い人が多い。教育制度が充実している他、他社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内、特に部内の風通しは良く、発言しやすい雰囲気があります。
アプリケーション開発よりも、インフラ設計・開発の技術者の方が、割合としては圧倒...続きを読む(全187文字)
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【上司について】
少なくとも私がいた部署では、仕事の出来る人ほど上の役職についていると感じました。
ただ、出向率が高いこともあり、上司が部下と一緒の...続きを読む(全157文字)
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私が所属していた部署は管理職もたたき上げの人が多く、部下が作業や顧客対応で行き詰っている場合にはよく現場に即したアドバイスをしてくださいました。また社員...続きを読む(全157文字)
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個人差があります。
全体的にはいい人達がほとんどです。
ただ、一部の社員・管理職の人は、モラルがかなり低いです。
部署によっては、コンプライアンス...続きを読む(全204文字)
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堅苦しさは少ないが、本部機能があまり充実しておらず、事業部間、部署間で連携する力が弱いと考える。
わりとやりたいことは聞いてくれ印象があるが、"それは...続きを読む(全154文字)
金融・通信の長期案件が多く、設計や改修など上流に段階的に関われると説明会で聞いた。続きを読む(全41文字)
銀行更改や公共系の更新需要は安定。一方で自社サービスの比率を高めたいと話があった。続きを読む(全41文字)
半期ごとに目標面談を実施し、資格取得が評価に加点される制度が説明会で紹介された。続きを読む(全40文字)
横浜の新しいオフィスに移転し設備が整備されたと聞いた。続きを読む(全27文字)
入社後3か月の技術研修でJavaやSQLを学ぶ内容が具体的に紹介され、教育体制が厚い印象。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると2年目に論文を書かされる(中途入社も論文は執筆するが、入社後のどのタイミングで執筆するかわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を含むワークライフバランスは参画プロジェクトに依存する。私は運よくほぼ定時退社のプロジェクトに入れたため、残業らしき残業は経験しなかった...続きを読む(全215文字)
論文発表や面談で昇進昇給が明確に決まるから。続きを読む(全22文字)
有給やフレックスを活用して家庭や自己学習と両立できるから。続きを読む(全29文字)
資格取得補助や研修が充実し実務に活かせるから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が低いので特に魅力はない。この仕事が好きなのであれば裁量持って仕事できるしそれは良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、相談にも乗ってくれる方がほとんどです。
飲み会が多いので別部署の方とも交流できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
風通し自体は良いと思う。
若い社員が多いため、明るい職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職と社員は上層部の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に親切で協力的な社員が多い。経営層も親しみやすい。表立って性格の悪い、と感じるような方は私の周りにはいなかった。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが、基本的にそうなのか、あまりにも暗い人が多すぎて、すごく静かなオフィス。挨拶も全然しない人も多くて、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
電話業務な...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 22億7000万円 |
| 従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
| 売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 045-222-0555 |
| URL | https://www.cij.co.jp/ |
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