ソフトウェアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
公共性のあるプロジェクトが多いので責任感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しいアプリケーションを開発することは滅多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。理由も聞かれないし突き返されるなんてことはありえない。
時間休でも取れるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
公共性が高いので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来成長するのかと言われると何とも言えないところ。チャレ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司はきちんと評価してくれていると感じるため頑張ろうという意欲はわく。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に年収は高い方ではないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢幅は広くていいと思う。
相談しやすい先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干若い人は少なめ。
管理職の方は特に忙しい印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば生活でき、年齢とともにちょっとずつは昇進させてもらると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的にキャリ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
以前からもっている官公庁系の仕事が長く事業の安定性は比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の新規開拓があまりうまく展開...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ギャップはそれほどなかった
みな粛々と日々の業務にあたっている。
業界の大多数に当てはまると思うが、プロジェクトによって当たり外れはある。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
官公庁向けなどのシステムを開発しているため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、社内の技術力を上げてい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方が多いため、技術力が高いと伺っていましたが、年齢は全く関係ありませんでした。
自宅でも自己研鑽を行な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)