ソフトウェアシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
公共性のあるプロジェクトが多いので責任感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しいアプリケーションを開発することは滅多...続きを読む(全115文字)

【良い点】
公共性が高いので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来成長するのかと言われると何とも言えないところ。チャレ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢幅は広くていいと思う。
相談しやすい先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干若い人は少なめ。
管理職の方は特に忙しい印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司はきちんと評価してくれていると感じるため頑張ろうという意欲はわく。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に年収は高い方ではないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社前から入社3ヶ月間は先輩方からサポートしていただき、未経験でも業務ができるレベルまでにはなれると思います。相談しやすい先輩方が多いことは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。理由も聞かれないし突き返されるなんてことはありえない。
時間休でも取れるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
以前からもっている官公庁系の仕事が長く事業の安定性は比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の新規開拓があまりうまく展開...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面倒見の良い先輩が多数いて気にかけてはくれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の一部しか上記のような先輩はおらず上記以外...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ギャップはそれほどなかった
みな粛々と日々の業務にあたっている。
業界の大多数に当てはまると思うが、プロジェクトによって当たり外れはある。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
官公庁向けなどのシステムを開発しているため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、社内の技術力を上げてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)

【良い点】
有給消化はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制の改定により、基本給＋地域手当＋拠出年金手当で額自体はあがりました...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先や求人関連のＨＰに退職者の名前や写真、動画が掲載され続けていることは、非常に問題だと思う。個人名と名前の一...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど仕事にやりがいを感じられず、日々の業務をこなしていても「自分の成長につながっているのか」「こ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り評価による昇給額があまりにもなさすぎる。一般の上は係長だが手当もしれてるし、上に上がろうと思う前に皆転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デバイス、PCの情報を収集する技術は、大変勉強になりました。
また、前職が派遣メインだったので、人材育成の観点が無かったので、クオリティソフ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
これまで培った経験を活かしつつ、より主体的にプロジェクトへ関わり成長できる環境を求めました。新しい技術領域にも挑戦したいと考え、キャリアの幅...続きを読む(全156文字)